教練嘰嘰喳喳的放言一定要給老板量身打造一套最合適的健身方案。
於是從兩人笑語晏晏的走出電梯，走進九樓的健身中心開始，周圍就川流不息的各種愛好運動員工“恰好”遇見的出沒，小心翼翼又試探的個人老板打招呼：“紀小姐……您也來健身了。”
隻說了一兩回，就再也沒人稱呼紀總，而且所有人得到的都是喜出望外的回應：“送餐部的……小劉對吧，你這腰該不是吃送餐吃成這樣的吧？早就該來健身了，一起加油。”
“審計部的小鄭，嗯，對，對，你們成天坐在電腦前，就是應該加強運動……”
老板居然記得我！
原來大家一致以為冷麵冷酷的老板，其實笑起來這麼好看，還這麼體貼。
幾乎所有員工得到的都是這樣的感受，有種感激涕零的錯愕感。
一個簡簡單單記得所有員工的名字跟臉，就能帶來這樣翻天覆地的感受，這個小技巧其實從古至今的領導們都用得爛熟了，還是有很多想出頭的家夥不會用。
就好像那個健身教練一樣，無論處在哪個崗位的員工，如果有一個能跟老板打交道的機會，稍微有點事業心的人，都不會錯過吧？
如果說千金買馬骨是第一招，同樣脫胎於政治鬥爭的這招平易近人，簡直有承前啟後的妙用。
付阿姨是什麼上位的？不就是因為天天站在電梯口前打掃，給了老板發現她的機會麼，如果說還有人埋怨自己永遠都躲在陰暗不見天日的角落，老板現在不是主動給了個大家平等展示的機會麼？
沒有職務上的區彆，也沒有工作能力的差異，誰都能馬上到運動場上在同一起跑線近距離接觸老板，就算不能勾搭上已經插在牛糞上的美豔老板，連清潔工都能被提成總經理的機會，沒準兒又會砸到自己頭上來呢？
而且這件事有個比較狠辣的地方就在於，能跟著到運動場上折騰的，多半都得是中青年員工，那些位高權重的主管多半都是四五十歲的老油子，有這個心也沒這個力，有位五十多歲的副總剛換了運動鞋在跑步機上走幾步就渾身發抖氣喘籲籲！
他身邊連一個教練都沒，四個不管當班不當班的教練都試圖圍在老板周圍，先做脂肪含量測試，身高體重那是對外麵保密的，又群策群力，激烈認真又專業的製定了健身方案，絕對由淺入深，讓紀若棠先拿著彩色的小啞鈴跟著做健美操。
我的個天，光是看看，那也是賞心悅目的一幅畫吧，老實說，酒店裡漂亮的女員工真的蠻多，誰都聽說招惹那位石經理的後果就是走人，現在得到個可以跟老板套近乎的機會，誰還去沾那小白臉啊，所以一大堆漂亮姑娘穿著好看健身服做操的場麵，連過路的客人都被吸引進來好多。
僅僅一個小時，紀若棠在員工心目中的形象就變得無比清晰，好些人都很激動的給同事分享：“紀總，不，紀小姐記得我呢！她跳操的時候好漂亮，跑步的時候好有氣質……”
隻是等到一小時後，紀若棠香汗淋漓的到酒店的室內泳池去放鬆遊泳的時候，一大群男女員工跟著也要過去，才得到個小道消息，那誰……石狗仔已經在泳池等著了。
男的怕招惹他，女的怕招惹紀小姐，除了倆傻不愣登依舊跟著下水的，大多數都跑到泳池了，匆匆露一麵，趕緊跑，還是準備明天又怎麼跟老板一起健身鍛煉吧。
那石賤人真討厭！
可石澗仁這麼乾，僅僅就是為了改變紀若棠在年輕員工們心中的形象麼？
那還真是小看他了。(未完待續。)