張勝英探頭掃了一眼，總麵積不超過十平方米，小得跟蝸牛殼似的。
不過秦秋將房間打掃得很乾淨，布置簡潔，卻很溫馨，甚至還在窗台上擺了幾盆長勢喜人的多肉植物。
她的床頭貼著份每日計劃表，密密麻麻地規劃著她的日程安排。每一個格子都打著勾。
牛啊。
張勝英感歎。
人最怕的就是自律。
如果一個人能這麼嚴格的管理自己，還有什麼是不能成功的？
就算昨天自己沒有發掘這顆星星，秦秋也遲早會抖落身上的塵埃，成為宇宙中最閃耀的存在。
小屋子裡陳設最多的是書，除此之外，唯一值錢就是一台看上去有些年頭的筆記本電腦。
秦秋注意到張勝英的視線：“二手市場買的，打工的時候需要用到。自己剪音頻、修複圖片什麼的，沒有電腦也不方便。”
像她這個年紀的年輕女孩大多數都帶著點虛榮心，就算沒有條件購買高端產品，也絕不會去二手市場購買彆人淘汰掉的老舊電子產品。
可秦秋說的落落大方，一點沒有自卑的意思。
她想到什麼，整理書本的手一頓：“公司真的會送我去念書吧？”
“會！當然會！不過要等你出道之後公司才會幫你聯係。畢竟……公司練習生那麼多，不可能免費送每一個人都去讀書。”
張勝英有些不好意思。
公司是資本家，他們招收練習生的目的並非是想為社會輸出培養人才，而是一切目的都向錢看。
為了讓旗下的練習生有優秀的專業能力，公司恨不得所有練習生都退學每天泡在練習室裡，哪還會主動送這些孩子去讀書！至於孩子們沒出道，又錯過了讀書的最佳時期，要如何在南國這種內卷極為嚴重的社會活下去，那就不是公司需要操心的事情了。這很卑劣，但又是整個行業裡約定俗成的。
不過，對於已經出道的藝人，公司又有另外一套政策——想讀書？沒問題！公司幫你報名！想提升自己去學習某些技能？沒問題！公司給你聯係！
StarM的藝人，出道就是下金蛋的母雞，可得好好嗬護！
如果秦秋稍微了解一些KPOP就會知道，StarM公司的養老保險在業內是知名的——未出道前卷生卷死，一旦出道，隻要老老實實履行合約，名、利、甚至是股//票，公司都不會少了藝人的。
“嗯……那這幾本書就不帶了。”
秦秋快速從厚厚書堆中挑出幾本放進行李箱，另外的則全部收納進紙箱中，用膠帶封好。
剛做完這一切，轉身就看到張勝英在和誰通話，大叔臉上漲得通紅，似乎很激動的樣子。
秦秋安靜地等他說完，卻不想，對方剛一掛斷電話，就激動地直跺腳：“出道組！李修滿代表看了你的選拔試鏡很滿意，直接把你安排去出道組了！”
出道組？李修滿代表？
秦秋一愣。
自己的能力被公司代表認可，秦秋當然也是高興的，但她天生冷感，不至於像張勝英這般得到點好消息就欣喜若狂。
“進入出道組是意味我很快就能出道？”
“呃，也不是。”
“……那有什麼好激動的？”秦秋不明所以。
張勝英頭疼地一拍腦袋，開始跟秦秋科普：
StarM公司每周都會舉行練習生選拔試鏡，加上公司內部的月末考核製度，將所有男女練習生總量控製在