隻是念頭一閃而過，緊接著就想起他人不在。
莫林知心裡不由得升起一股悵惘來——打了勝仗卻不能炫耀，那和錦衣夜行有什麼區彆。唉······算了，隻能憋著一口氣，下一次給他秀一把大的了。
她收好酒樓賬本，交代兩名掌櫃，好好寫月度總結，到時候，她要作為星秀版圖進行分享的！
為了防止他們走彎路，她還特地抽了一個下午的時間，給兩位掌櫃梳理了一下總結思路和方法：
首先，最主要的成果是不是得寫？當然，具體數字就不用放了，但是環比和同比這種增長值還是可以秀一下的嘛。
然後，是不是就得從人貨場的角度分析下成功的原因？比如是怎麼挖掘顧客的心理訴求的，又是怎麼針對性研發出這個產品的，以及環境上的一些亮點等等，能講的故事多了去啦~
最後，有了這麼好的開頭，那後麵是不是得繼續保持？目標是多少，具體落地措施要怎麼做等等······
莫林知講著講著就差點沒忍住自己上手了。
這麼多故事可講，這要是放在現代，至少70頁PPT打頭吧。不過考慮到他們是第一次，莫林知還是放寬了要求：
“內容不在多，在於精。每個部分數值也好，措施也好，說清楚就行。雖然你們兩家店都是一樣的產品，但是地段不一樣，人流量不一樣，總還是有點差異的嘛對吧？”
兩位掌櫃的聞言，互相看了眼，都看見了對方眼神中潛藏的苦澀：要不說還是莫管事火眼金睛呢，一眼就看出他們的為難點了。他們總覺得寫著寫著就寫出兩份一模一樣的東西來了。
但是莫管事都提前把他們的理由堵死了，兩人也不好說什麼，隻能先點頭應下。
相處這麼久，他們對莫林知的性格還是摸了個七七八八的：這位管事，能力了得手腕一流，平時也不怎麼生氣掛臉子，看著好說話得很。但是！有一點最忌諱，那就是還沒開始做就找理由推脫覺得會失敗的態度。
上一次，據說林掌櫃那邊的飛毛腿就有一個鋪子的掌櫃帶頭找事情，三番兩次阻攔林掌櫃實施一些舉措。林掌櫃倒沒怎麼生氣，隻是給人降級丟到另外的鋪子上做小工去了，也算給人留了條後路。可不知怎的，這件事傳到了莫管事的耳朵裡，當即開了三倍遣散金讓人走人。
那人後來還來酒樓鬨，一通“兔死狐悲”的言論還沒起效呢，這位反而光明正大地說了：
“最近因為我的介入，各位手上的事情確實和之前有很大變動，很多人覺得有壓力，但是壓力也是動力，隻要做成了，我不會虧待大家。遇到難關，說出來，我會想辦法一起渡過去。但是——沒有嘗試，沒有努力過就直接否定這條路的可能性，並且還搗亂拖後腿，那抱歉了，三倍賠償金就是我給你的最後體麵。”
那是酒樓的人第一次見她疾言厲色，也是唯一一次，但記憶深刻，永不敢忘。
兩位掌櫃冥思苦想，怎麼都覺得這個總結有一部分肯定是避免不了會有重複的，畢竟大多都是莫林知的主意和設想，他們前期就是充當了一個聽話的執行人而已。所以，能發揮的主要還在後麵的規劃上。
想到此，兩人心裡壓力山大同時又有些興奮。他們畢竟也是做了酒樓十幾年的掌櫃了，誰心裡沒點自己的主意，誰不想大展身手也做出一番驚人成果。
尤其莫林知還開了這麼好的頭，地基上麵造房子他們總能做好的吧？
想到此，兩人臉上的苦澀漸漸被躍躍欲試所替代。
莫林知將一切看在眼裡，麵上不動聲色，心裡卻是很滿意的。
對自己有要求、會動腦