鄭承瀚在一旁看田健恒抓著新董事長，聽到這一段對話，眼睛卻死死地盯著那個藍色文件夾。
這個文件夾裡麵的資料對他而言，不僅是一係列製造工藝的知識，還有設備研發部的未來，他的論文、專利……
僅僅隻是剛剛看那幾頁，就已經讓他心中產生了至少六個新項目想法！
這要是能夠一直看完，並且落實到生產中，什麼哈工大碩士？麻省理工的邀請，他都看不上！
而且這些設備和製造工藝如果真的能夠順利落實，並且運行，那麼西蜀新科的未來已經不再迷茫，什麼常虹、創維根本就不是敵人，整個大夏聯邦，甚至是藍星製造業的不少企業工程，都將看自家公司的臉色。
這是一個飛黃騰達的機會！
想起以前吃的那些苦，想起以前在夜校經曆的憋屈，前兩天和以前導師聯係後，知道自己名額是被擠占的憤怒，鄭承瀚的呼吸越發急促，眼眸裡隱隱有淚光。
啪嗒。
有些粗糙的手掌搭在周瑜的另一個肩膀上，手指甲縫裡還有殘存設備油漬。
“董事長，俺知道，俺不可能掌控這套工藝和設備，但是俺可不可以參與到這個工程當中？我以前還有幾個朋友，他們當初也是陰差陽錯，沒辦法深造下去，最後去了其他工廠。
俺可以聯係他們，隻要有這個機會，雖然大家年紀都不小了，但心裡都有口氣咽不下去。
現在俺和哈工、西工，還有北東三地的幾位主管有聯係，大家其實都想趁著還有心力，想做點事情。
如果可以的話。”
這般說著，鄭承瀚的目光逐漸從藍色文件夾看向周瑜。
話說到這裡，總經理趙朝陽已經知道董事長給出的技術有多麼超前，甚至已經有可以落實的希望。
於是，他也走到周瑜麵前。
也不說話，就這麼看著年輕人。
他才三十五歲，現在正是精力充足的時候。
這段時間新科攀登與新科新視兩款電視機的熱銷，讓他第一次體驗到什麼叫做尊嚴和可以說“不”的權利。
不需要求爺爺一樣的“維護”經銷商關係，不需要去喝酒，不需要答應那些不合理的要求。
可以多賺錢，給家裡人帶去更好的生活，可以讓工廠的那些老朋友們，不再為學費、醫藥費而擔憂。
三個中年人，都一臉熱烈的看著一位青年。
四月份的場景，在六月份再次上演。
麵對這三人的熱烈目光，周瑜伸出了自己的右手。
隨後一隻消瘦的手掌蓋了上去，然後一隻不算很乾淨的右手放了上去，最後一隻有些許傷口的厚實手掌擺在了最上麵。
“那咱們就試一試吧。”