那麼到底還合不合作了？
還去不去參觀西蜀新科的研發部門與生產製造工廠？
推掉重要會議，又央求公司配合派來高管層，忙活了這麼幾天，禹城董怎麼可能不去！
技術研發部門的一個向南房間裡，非承重牆都被打掉，然後用磚頭修建出了各式窗戶，有一整麵牆都是玻璃，也有玻璃隻有一半的，還有那種平常人家的小房間窗戶。
隻不過與其他普通房間不同的是，這些窗戶都有各種不同款式的智能窗簾在運作。
有一個青年人帶著項目組成員，在每個房間走動著。
嘴裡還念叨著：“這個頻率太高了，必須要再改。”
“拉窗簾的速度太快了，噪音太大，必須要改這個問題。”
“清晨太陽初生和夜幕降臨時候，窗簾關合的程序有些不對勁，特彆是落地窗這裡，窗簾材質與工藝還有厚度不同，透光率也有很多差彆，這必須要考慮到。”
“第一批產品的消費者反饋報告已經出來了，滑軌噪音問題必須要再原版本的基礎上，進行優化改變。”
董斌從西科大肄業之後，在西蜀新科還沒發跡之前，他硬著頭皮進入了技術研發部門，現在第一批感光智能窗簾已經售賣出去，並且獲得了很多預訂單。
他本人自己偷偷算了一筆賬，看著那一段數字，就覺得研發工作充滿了激情。
所以當他看到董事長帶著一群人走到自己的研發小組區域的時候，腦海中瞬間想起了董事長的叮囑。
他走到門禁處的玻璃門旁邊，伸手關鎖，拉下紅色禁止牌，這才反身向自己的研究室走去。
禹城董看著眼前這一幕，突然就有一種不好的預感。
周瑜很是貼心的解釋道：“智能窗簾的研發者就是因為不喜歡彆人打擾，又不願意自己經常起身開關窗簾，所以才弄出了這麼一個智能窗簾。
為人是有些孤僻，但心地善良、孝順。”
既然是心地善良又孝順的孤僻人物，那自然是不能勉強對方了。
禹城董聽懂了周瑜的言外之意。
華衛公司的高管層隻能去往下個研究部門。
“依稀往夢似曾見，心內波瀾現。拋開世事斷愁怨，相伴到天邊~
逐草四方沙漠蒼茫~冷風吹，天蒼蒼……”
趙工民正在和自己的團隊成員k歌，聽歌。
上世紀的老歌，在他們嘴裡充滿了歲月的滄桑和敷衍感。
這一次周瑜沒有解釋，不過他的助理孫軍，卻是主動開口講述道：“咱們西蜀旗艦電視機的高保真音響一炮而紅，但是很多用戶都通過經銷商、加盟商反應我們公司配的話筒不好。
所以這邊音響團隊就開始一邊實驗音響，一邊研發新的話筒技術。
有些吵，還請理解。”
最終，禹城董帶領的華衛高管層在音響研發小組，硬是忍受著噪音轟炸，又被迫合唱了一首老歌，這才解脫。
不過好景不長。
剛經曆了噪音汙染，他們又被周瑜帶到了遊戲開發團隊所在的倉庫。
跳舞機和釣魚遊戲是很好玩，但是華衛公司的高層們玩的是“內部版”，跳舞遊戲的難度之高，讓禹城董在遊玩的時候，硬是聽到了自己的腰椎在慘叫。