可以說，兩人的想法，也是周瑜剛剛穿越過來時候的想法。
既有矛盾，也有統一的認知。
而造成這兩人如此堅定的思想，也源於這幾個月以來，西蜀新科在周瑜的主導下，飛速發展的夢幻。
看著兩人投過來的目光，周瑜就像是看到曾經迷茫而又驕傲的自己。
他歎了口氣，說道：“新科旗艦生態是公司未來的重要業務，但它也不是說做就能做的。
不過總經理既然對這一塊如此看重，這樣吧，新科旗艦生態的智能電子產品開發項目，暫時就由趙朝陽總經
理，您負責。
咱們可以先做一些比較簡單的家用產品或者辦公產品，但前提是要與技術研發部門緊密合作，不能虛空建造亭台樓閣，也不能過分依靠代工廠，公司工廠必須掌握核心部件的製造或者核心技術產權。
而田負責人，您所說的技術為主，我也支持。
這段時間您應該也體驗到半導體產業人才對我司產品開發的重要幫助，很多時候，一個想法需要的電路設計、芯片設計都需要這些人才團隊的幫助。
像跳舞機、釣魚魚竿這些遊戲設備，其中就需要陀螺儀、重力感應、電子邏輯等等技術的支持，旗艦電視機的多功能實現，也需要電路板芯片有更強大的性能。
但是如果沒有足夠的產品去競爭市場，為我們賺取研究經費，勢必會影響技術研發進度。
所以我認為您應該帶領技術研發部門與生態產品開發部門搭建一個對話交流和需求溝通平台，一方麵提供技術，另一方麵了解產品需求。
彼此合作，相互精進。”
沒有那些大聲嗬斥，也沒有和稀泥。
周瑜的語氣甚至有些斯文，但是卻讓趙朝陽、田健恒兩人就像是乖乖聽講的小學生一般。
就差口中稱是了。
張俊平、李賢審、孫林正、曾興等人見狀，都不由得倒吸一口涼氣。
公司領導層剛剛出現一點問題，直接就被-乾脆利落的處理好了？
而且總經理和技術研發部門主管這兩人就這麼“聽話”？
他們兩平日裡可不是這樣的啊！
西蜀新科的公關與運營部門負責人曾凡，在此時更是低下了頭顱。
昨天這個時候，總經理在辦公室裡對他可是一頓劈頭蓋臉，那臉上的凶狠，差點就要把他給吃了一樣。
之前凶的像一頭老虎，此時卻“溫順”的像一隻大夏田園犬。
這合理嗎？！