董事長您的決定是正確的。
最近我在領導部門團隊做報表的時候，涉及個彆報表調整、內部交易的對賬、抵消這些工作流程時，都覺得非常麻煩，甚至有時候還需要派遣員工來回奔波查賬。”
“那就麻煩您了，我還要去其他部門，您對這份文件上的內容有任何問題，都可以直接聯係我，如果我的電話占線，找助理孫軍也行。”
“嗯。”
“您也要注意身體，不要天天熬夜加班了，也是現在公司內部高管層有太多需要改變的地方，我實在是沒辦法信任所有人了。”
幽幽歎息，張忠夏看著身前人高馬大的青年，那棱角分明的臉龐上，兩道濃眉微蹙著，眼神雖然深
沉，但卻又帶著些許溫柔。
太像自己的妹妹了，或者說本就應該像妹妹。
於是他不自覺開口輕聲說道：“沒事，我也才四十幾，還算很年輕。古人都說‘三十而立，四十不惑’，以後咱們多招點年輕人。
而且公司的高管層經曆那段最艱難的日子，也沒有離開，也證明了他們對公司的忠誠。”
周瑜聞言，眼眸內斂。
不患寡而患不均，麵對百萬財富和上億甚至是以後數百億、數千億的財富，這完全不是兩個概念的誘惑。
他能讓那群明顯跟不上公司發展的人，繼續坐在位置上，就已經是看在這份忠誠度的表現上了。
不然直接另起爐灶，也隻是耽擱幾年時間而已，他還是會成功。
“我知道，但是公司要發展，就這幾個月的時間，我們公司已經擴建了多個部門，還與十餘家企業工廠簽訂了供應協議。
以後公司還會繼續發展擴張，所以咱們都要繼續學習，管理層應該是給公司發展提供效益的群體，而不是拖著公司發展的既得利益群體。”
原本要離開辦公室的周某人一邊說著，一邊輕輕按著張忠夏的肩膀，為這位中老年人舒緩著僵硬的頸肩。
舅侄之間說了公事之後，又閒聊到了一些私事。
其實有時候周瑜很慶幸自己兩世為人都有愛自己的親人，親情帶來的溫暖，總是會在不經意間治愈他，讓他並不會因為重生，因為腦海中多了個神秘晶體，就自視甚高，不把其他人看在眼裡。
溫暖的親情時光結束後，張忠夏目送著周瑜離開辦公室，隨即麵色嚴肅拿起了自己的辦公電話。
“通知小組管理組長們，今天下午三點半到三號會議室開會。”