第一百六十五章:待遇(三更)(1 / 2)

“願意轉到lcd液晶麵板生產線的崗位,可以加一千工資,但是要學習並且通過考核,當然公司在大家學習的這段時間不會辭退大家,同時公司也可以安排夜校學習,不耽誤大家工作。”

“新生產線有屏幕檢測崗,因為要頻繁用眼,所以到這個崗位工作的,每個月可以多領五百夏元的補貼。”

“因為lcd液晶麵板比較脆弱,所以二號工廠甲醜工廠全部配有叉車、傳送器、無障礙運輸通道,不允許任何人用其他非規定動作搬運麵板。”

電焊工、組裝工、貼片工、模具工都被一一安排,哪怕有相當比例的員工認為去新廠太“危險”了,但是在加工資、加補貼的“重賞”之下,還是有超過一千人選擇進入西蜀新科第二個工廠工作。

被命名為甲醜工廠的第二工廠,從廠房主體建築驗收合格當天開始就顯得特彆熱鬨。

裝修的裝修,安裝設備的安裝設備,還有再次檢查水電的,無塵車間需要特殊處理,周瑜花大價錢聘請了國際團隊來做,但同時也在征求同意之後,派遣了自家員工去觀看和拍攝。

這就是資本市場的“好處”之一,在目前還“看不起”大夏聯邦市場企業的時候,大夏聯邦的企業花錢找國外某些團隊,隻要願意花錢,總是能夠有門道。

“幾個人,幾台設備,還要給他們修機房,結果一個禮拜就賺走我們三百萬。”

周瑜聽到趙朝陽的吐槽,反而開口為那個團隊解釋道:“他們幾個人從阿美瑞克跑過來,還要托運設備,搭建服務器,安裝設備、軟件,其實三百多萬還真不貴。

這個團隊所在的公司正在謀求上市,現在正努力做報表升值,所以咱們才能撿這個漏,以後還真不一定能夠找到這麼便宜的團隊了。”

從鶴飛市趕回來,剛剛落地的李賢審在一旁也是感慨道:“唉,lcd液晶麵板生產線要的無塵車間和我們crt電視機生產需要的無塵車間明明是一個東西,但是就因為要求不同,結果國內就是沒辦法買到設備。那些機構和企業實在太保守了。

如果不是導師以前在國外工作認識的老板在做這個項目,恐怕咱們花的錢還要多很多。”

聽到這話,周瑜倒是眼神平淡的問道:“晶東方那邊給的拒絕理由是暫時騰不出人手和設備,所以他們在鶴飛市弄的生產線,規模很大?”

李賢審麵容疲憊,但是眼神明亮的朝周瑜點頭道:“沒錯,我雖然隻能參與到部分環節,但是卻能窺一斑而知全豹,晶東方在鶴飛市的工廠,絕對是第六代到第七代之間的過渡生產線。

最差可以做第六代產品,拋棄良品率的話,完全可以做第七代。

之前我們用72英寸的實驗樣品給他們的工程師打開了一條新視野路子,並且在親自觀看檢測後,晶東方的高層對做大尺寸屏幕的決定更加堅定。

聽說鶴飛市當地都被晶東方要求追加投資。”

“嘖,理直氣壯地要錢。當下環境,恐怕也隻有背景特殊的晶東方可以這麼硬氣要地方投資了,當然鶴飛市也是舍得下本錢。”

周瑜雖然羨慕鶴飛市對晶東方的“掏心掏肺”,但他清楚的知道,自家西蜀新科目前是不可能得到大夏聯邦任何本地城市資本如此不計後果的幫扶。

畢竟西蜀新科不是京兆市辦的聯邦新科……

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