“因特爾這些外企從來不是什麼善男信女，將芯片命脈放到它們手上，不亞於將美酒放到一群海盜麵前。
而且芯片可以自硬件層麵開通後門，這對我們產品的數據安全是一種極大的漏洞威脅，特彆是我們天璣係列和旗艦電視機係列後續都會有前置攝像頭，對於用戶的影像數據，堅決不能讓它們流落到外企掌控當中。
我生平最恨的就是叛徒，所以天璣10也隻能有後置攝像頭，不能有前置攝像頭，更不能有通話錄音功能。”
周瑜三分氣憤，七分理智的聲音，將趙朝陽、曾凡、孫林正等人給震得不輕。
李賢審、張俊平、田健恒這些位參與技術研究和開發的高管，因為早就知道這些問題，所以麵色沒有太多變化。
倒是安保部門主管溫良恭，在聽到這個信息之後，眉頭已然緊鎖，周身都散發著危險氣息。
雖然沒有逢人就講自己曾經在部隊的故事，但老兵從來沒有忘卻自己的使命。
“所以大家還請打起精神來，我們的事業並非隻是賺錢養家，在進入芯片、通信等領域之後，我們其實已經和國家安全，有著密不可分的聯係。”
將任務一一分派下去，西蜀新科的高層們就像是戰前動員的戰士一般。
商務部負責人孫林正帶著副主管王天浩等人，將管理人員的上班時間從八個半小時，直接延長到了十個小時，並且要錄像打卡，嚴禁謊報。
半導體工程部門的負責人李賢審，更是一改曾經的紳士風度，每天空出三個小時處理晶東方的工作之外，剩下的所有時間都鋪在了半導體部門的各大項目上。
當然，他也並非隻是被周瑜的話語激勵，給與他如此強烈主觀能動力的原因之一，是周瑜承諾的部門後續獨立為公司的分紅股份。
人力資源部門的主管曾興，更是恨不得自己有三頭六臂，可以一個人接聽三個電話的同時，用另外三部手機發送短信。
“這些項目的推進，最離不開的核心還是技術研發人員。咱們公司已經逐漸站穩腳跟，但是對於技術人員的吸引力這方麵，目前還是無法與那些大企業進行競爭。
後續公司會開始給天璣10進行造勢，到時候你們也要乘勝追擊，爭取多招聘優質的技術人員和高素質大學生。”
周瑜的話語在曾興耳旁回蕩著。
安保部門主管溫良恭也是一改往日平淡、輕鬆的神態，每天都會拎著部門的這些老少爺們負重跑，還找軟件係統工程部門的技術人員到安保部門上課，講解信息安全相關的課程。
而且還申請預算，開始養起來了犬隻，用作以後搜查可疑人員、物品。
哪怕是以前就想著開“大車”的物流運輸部負責人李長鎮，也接到了幾份任務。
“優化聯邦經銷加盟商物流路線？參與設計新倉庫？組建穩定物流渠道？這是個啥玩意兒？收集道路數據？”
從運輸隊退下來的李長鎮，看著文件上麵的內容，滿眼都是思索與“單純”。
而為了能夠給這些項目推進提供充足的資金，新科娛樂部門正式組建。
遊戲開發團隊聯合跳舞機、釣魚魚竿這些遊戲設備的設計團隊，在舊倉庫“根據地”牽手合作，掛上了【新科娛樂部門】的牌子。