周瑜在場館後台，依舊沒有停歇。
“阿美瑞克的發布會現場，我們要邀請因特爾高層到場，除此之外，你聯係下t-mobile，它是一家跨國移動電話運營商，同時也是德意國電信的子公司，在西歐和阿美瑞克都有運營gsm通信網絡。
我們也不能就跟著中介走，有些事情，能做多手準備就做多點準備。
還有，你們可以留意下德意國這邊高校畢業生的就業、擇偶、工作地選擇，如果發展順利，我們後續肯定會招聘相關專業的高材生，或是在這邊建立研究所、工廠，或是招聘到我們本土公司去進行工作。”
歐洲人對遙遠東方國度的好奇是大於其他情緒的，因為此時此刻，他們的教育還沒有走歪，上層管理者的國籍與家庭背景也還沒有劇烈變更。
商務部門的負責人孫林正，聽到董事長的指令後，腦子雖然還震驚於這些信息，表態卻是十分及時。
“好的，我這就收集資料，儘快聯係。”
“這件事，你不用急，你們先要吃透技術部門交給你們的資料，多學習相關技術標準和內容，然後和田健恒他們一起找t-mobile談，同時也不要太快確定下來。
我們雖然行程比較趕，項目急，但也不是不能拖個一時半刻。
要做好開頭的事情，
後續也能少一些麻煩。”
一群三四十歲的中年人，在周瑜這個二十幾歲的青年麵前，就像是學生麵對老夫子，不敢有大聲粗氣。
對西蜀新科的管理層而言，聽命於自家董事長，那就像是喝水一般正常，根本沒有任何違和感和抵觸感。
這位弱冠之年扛起公司的青年，早已經成了這群管理層心中的領袖。
隻不過，他們在聽命的時候，並不知道自家董事長心裡麵還在吐槽：“好像這家公司過幾年要被阿美瑞克的運營商收購，或許後續還會有些變動，希望能夠在我們獨立自主，擁有足夠的影響力之後吧。”
在進行了部分工作的交接之後，公關與運營部門的負責人曾凡，在接到一個電話後，突然找到周瑜，說道：“董事長，德意國這邊有一家發行《chip》雜誌的媒體記者聯係到我們，想對天際10，和對您做一個專訪。
現在他們的團隊已經通過申請程序，在發布會前場那邊體驗天璣10。”
麵對異國他鄉的記者朋友，周瑜並沒有選擇拒絕。
“那就協商安排好時間，我們歡迎友好的媒體記者采訪。
放輕鬆，國外也並非都是豺狼虎豹，我們需要他們來為產品提升知名度，打開本土市場。”
曾凡聽到周瑜的回應之後，點頭頷首道：“好的，我這就和溫主管協商下時間。”
一出國，周瑜的人身自由、時間安排，都交由溫良恭率領的“專業團隊”處理，哪怕是曾凡，也必須要去協商，爭取時間才行。
艾德裡安並不知道他們這個團隊從進入發布會現場之後，一舉一動都被西蜀新科的安保人員盯在眼裡。
溫良恭在遇到曾凡來協商之後，並沒有當即給出時間，而是說道：“稍等一會兒，我需要審核《chip》雜誌和這家媒體公司的資質、報道傾向。
我們不能讓不利於宣發的媒體記者進入采訪環節。”
麵對這個問題，曾凡也是老練道：“嗯，我知道，這是我調查收集的這家公司資料，您可以參考著看看。”