會議室裡哄然的笑聲，或多或少都讓站在一旁的段寧寧感覺刺耳，剛準備回擊，沒想到前領導很快地開口說“不用，就幾句話的事，說完她就走了。”
話畢，前領導看向了段寧寧，說“我們軟件用戶反饋的入口，是你說要放在幫助中心裡的，對吧？”
段寧寧眉頭一皺“這不是我的模塊。”
沒等段寧寧反駁，領導又接著說道“還有，上次我們說過菜單欄的埋點不合理，讓你改一下，這應該是半年前的事了吧，你是不是忘了落實了？”
“我……”
段寧寧急了，這些跟她八竿子打不著的東西，怎麼突然都到她頭上了？
然而還沒等她反駁，又有人開口道“就先彆分鍋了吧，寧寧做這個產品也三年了，沒有功勞也有苦勞，現在當務之急是拿出解決的辦法，殊總那邊給的期限很緊，我們沒時間了。”
這句話看似是為段寧寧說話，實則是把這些產品不合理的點甩死在她的身上，更是否認了她之前的所有成績。
段寧寧看向說話的那人，那是和她同崗位的另一位產品經理，餘莫笠——她才是那些不合理的設計的源頭。
段寧寧這次沒給他們插話的機會，她提高音量反駁道“我確實做過我們軟件的每一個部分，但是這些問題並不是我的責任，是誰做的，她自己清楚。你們要解決方案？好，誰造成的後果，誰自己解決，我隻是個小小前台，沒資格插手！”
說完，段寧寧雙手撐在桌麵上，環顧四周，最後死死盯著她的頂頭上司，說“我是這個團隊裡最了解這個產品的人，告訴你們，除非把我調回來，我還可以考慮幫你們出解決方案，但就算是我回來，你們也彆想叫我背這個黑鍋！”
段寧寧一向強勢，隻不過眼下，她確實已經是弱勢的那一方，要拿捏她，他們還有辦法。
運營那邊的領導站了起來，擺擺手說“好了，大家都是為了解決問題才坐在這裡的，不是嗎？要不這樣，既然寧寧是最了解我們產品的人，讓她去和殊總彙報，大家看怎麼樣？”
眾人都明白，即使段寧寧去做了前台，她依然是整個團隊最核心的那一員，要徹底把她摘除乾淨，必須讓她失去話語權和信服力。
嚴殊抓到了他們團隊的幾個問題，現在推她出去，不但可以讓她背鍋，還可以順便讓她徹徹底底失去在這個團隊的威信。
“我覺得可以，讓寧寧試試吧。”
“寧寧確實最了解我們軟件，讓她去吧。”
“嗯，寧寧去吧。”
——此時，眾人都表示了認同。
段寧寧當然知道他們在想什麼，她默默在心中一聲冷笑——他們的算盤打錯了。
她根本就不怕直麵新ceo，就算軟件有問題，她也一樣可以處理好這些事。
她要讓他們知道，那個腦子和膽子一樣強大的段寧寧，到底有多麼不好惹。
為了不讓他們察覺她的胸有成竹，她故意選擇沉默，直到她的領導為難地看向她，說“寧寧，你……可以嗎？”
段寧寧故作為難，一會兒後才看向領導問“如果我處理好了，能不能讓我回來？”
領導點頭了“你如果能處理好這件事，就算讓你回來，cto也不會有意見了。”
再演了半分鐘為難的戲碼後，段寧寧答應了。
走出會議室，段寧寧露出了一絲微笑。