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19.繼承人
盛威科技公司總部，時逸已經跟著開了一天的會。他行為上雖給人留下了玩世不恭的印象，但事實上他並不能真的當甩手掌櫃，平時也要抽空學習業務。
今天是旁聽公司高層的決策會議，盛威旗下分公司眾多，一個項目接著一個項目的開會，要從日出開到日落，一路坐下來時逸屁股的感覺都麻木了。
中場休息時從會議室出來喝茶，幾個路過的員工認出了他，立刻避讓給他騰出私人空間。
時逸站在空曠的休息室裡，從辦公大樓頂層透過玻璃窗眺望著遠處，不知道在想什麼。這時有一份文件遞到了他的眼前，在這裡能有資格上前和他搭話的人可是相當有限。
“小時總，這是董事長為您安排的行程，您記得過目一下。”是董事長助理的張姐，將行程表交與他後便離開了。
時逸翻開表格粗略地掃了一眼，嗬，他可真行。知道自己之前參加了一場商業聚會，就自動默認了會同意參加彆的社交晚宴？
又翻了幾頁，行程被排得密密麻麻，是準備把這幾年缺席的活動一次性補上嗎，這麼多？
不叛逆是不可能的，對父親言聽計從隻會降低自己談判時的議價權。不過今晚的這個晚宴是有去的必要，事情的輕重緩急他還是分得清的。
夜幕低垂，接送的車輛早已等候多時，時逸隨時茂輝從公司總部直接前往晚宴的會場。如果說之前參加的那次是開放性質的商業宴會，這次就是更偏向內部性質的，隻有特定家族才能參加的交流宴會。除了四大家族，也都是些地位穩固有著一定底蘊的世家參與。
這個宴會大家都有著心照不宣的默契，終歸是為了鞏固人脈關係，各家族都是帶著下一任繼承人或者說重點培養對象前來參加。讓下一代互相熟悉一下，接任了各家的企業後日後也方便合作，所以每一家帶什麼人那可是最大的看點，有的毫無意外，有些卻懸念叢生。
“孫家怎麼二公子沒來啊，反而大小姐來了。”
“去年孫家還是二公子參加的，這一年究竟發生了什麼啊……”
“葉家這老大老二都來了，不過也能理解，這兩個能力還是欠點火候，確實是太難抉擇了。”
“沒辦法，那也沒彆的選了，葉三公子更不合適。”
第一大家族的秦家缺席，一般來說到了下一任繼承人交接的年紀都要經曆不少曆練，好一點的等到三四十歲，比較倒黴的繼承人可能要熬到上一任家主離世了才能完成交接。秦家在這一點上就算是特彆早的，這一任繼承人已經上位了，現在正忙於各種交接事物沒空參加宴會，大家倒是早有預期。
而司家的司燕辰，時家的時逸，這種是屬於沒什麼爭議基本符合預期的人選類型。
幾輪寒暄之後，就變成了同輩之間的交流往來。家主們前往樓上，樓下隻剩下各家的年輕人也能放得更開一些，時逸和司燕辰互看一眼，便自然地走到了一起。