毫無疑問, 校長那通過了校服定製的提議。隻是要求，要在下周四之前把衣服送到學校來, 周五活動穿。
學校總共有9個班級，每班50人，總共就有450人。
這一趟大宗批發下來，利潤肉眼可見的可觀。
這設計費暫且不提，賀明珠打算到時候年底給華裳一些分紅。現在就是得解決，如何在這在短短的七天時間內, 把這四百多套衣服給趕出來。
賽事組已經定下，開幕式上穿正裝，輪到比賽時則穿運動衫。所以目前唯一可以先緩一緩隻有夏裝。
那麼這麼急的時間，假如隻靠店裡的六台縫紉機，到底能不能完成得了？
“應該是可以的。”華裳掐指算了算時間，“450不算多，除個七, 每天隻要65套，兩種款。晚上加個班, 按流水下來, 問題不太大。隻是裁衣剪布這塊，最好找幾個臨時工。我畫好，讓他們裁。”
幾位師傅一聽, 可趕緊叫慘。
最年長的一師傅：“65套啊, 不是件, 包括上下裝，和內搭外套。而且還是個雙款，那個都乘以個2。怎麼可能做得到？我這一把年紀了，也熬不了夜的。”
二師傅：“我家孩子今年初三, 我得趕回去給做晚飯的，要是夜班的話可有點不好辦呢。”
三師傅：“是的呀，我孩子還小，得我回去給洗澡給哄睡嘞。”
……
隻有五師傅的問題有點另類：“那加班費怎麼算呢，老板？”
賀明珠表示滿意，總算有個直來直去的。
她給出的解決方案是：
加班費是平常的三倍，誰願意來就來，實在來不了也不勉強。
但是如果來了，那她可以相應解決難題。
比如夥食這幾天全包，有魚有肉，保證能量補充。家裡孩子要是吃不上飯，可以來她這吃。至於小孩子要哄睡嘛，那可以中途回去一趟，等睡了再過來就是。
一聽到加班費是三倍，他們還有什麼不樂意哦，那些個理由都不見了。
於是，從下了訂單這一天開始，鶴鳴開始“七天奮戰”！
整個賀家也進入打雞血狀態。
後勤由阿蓮和給她打下手的阿青負責，阿青是賀明珠正月裡剛招的新員工，比導購員小薈稍微早那麼一點。
賀明珠特地囑咐青、蓮二位，這七天夥食一定要又好又足，賬上開支可允許先斬後奏。
李秀蘭則是帶領幾個剛找的臨時工，做好裁剪的活。
連賀正忠這種不懂女工的大老爺們，送好磚頭，都自覺接攬了布料整理這道工序。
日夜燈火通明，一片熱火朝天。這就是鶴鳴最近的常態。
安排好人員，賀明珠就硬擠出了時間去了趟市裡。
雖然華裳說了這此買賣可以自產自銷，但是賀明珠作為一個管理者，對於這種完全依靠人力的事，是不能不備後路的。
華裳這種工作狂當然不用擔心，可其他幾位師傅性格各異，萬一哪一位師傅拖了後腿，也不是沒有可能。
再者，她也得有長遠打算。她心裡有個預感，經過此次的縣級廣播體操比賽，一定會有更多的學校來她這訂校服！
所以出於以上這兩點，目前的緊要任務，是必須要找到一個稍微有點規模的服裝小廠做代工。
太大的廠估計也瞧不上她目前這點訂單，太小的嘛和自家的鶴鳴又有什麼區彆？
賀明珠的想法是，最好處於大、小之間，已經實行半自動化生產線的。既要有幾十台的成衣縫紉機，也要有一些自動的製衣機，還有其他的輔助機器設備。
大海茫茫怎麼尋？
好在溫市有幾個認識的人，林鵬飛、小姨夫、蘇春燕。
蘇春燕和她一樣屬於小個體戶，估計也認識不了太多工廠層次的人脈。
小姨夫嘛，在供銷社工作，其實應該是最有人脈的。可是先前給外家透了消息，李家和張家現場會麵商談的過程也不是那麼愉快。小姨夫估計還惱怒著她這個外甥女呢……
所以賀明珠不到萬不得已，是不願意去找他幫忙的。
那麼剩下的也就布行老板林鵬飛了。
好在平日和林鵬飛溝通往來還可以，此人雖有商者常有的一些壞毛病，但也有商人間抱團熱心互助的優良品質。
當他聽說了賀明珠的懇求，當即就一拍大腿，“這你不用愁，找我，那是準沒錯！我這布行啊，跟本市的服裝廠關係最緊密了，每一家我都了解得一清二楚。”
他胖胖的臉上嘿嘿笑成了一團，“你訂單多了，也意味著我的銷路變好嘛。”
林鵬飛說的一點也沒錯，他把本市所有大小服裝廠的各自背景來路、發展勢頭，都給賀明珠擺得清清楚楚的。