母親和妻子最偉大的氣質在這個時候表現得淋淋儘致。
“今天怎麼這麼早?”何慧有些驚訝,平時兒子都是六點半起來,拿兩個包子衝衝到學校趕早自習。
“出去鍛煉下。”蕭銘找了一雙有些發黃的運動鞋穿在腳上。
“那麼冷的天,你穿這麼少?”何慧趕緊說道:“我給你拿件羽絨衣。”
江城的冬天潮濕陰冷,早上氣溫能夠低到零下兩三度,地麵上還有結了凝子。
“不用,早餐也不用管我,我去學校吃。”
就在蕭銘準備出門的時候,蕭建強也夜班回來了,他臉色蠟黃情緒不太好。
在門口的蕭銘隱隱約約聽見蕭建強在同何慧說。
“廠裡要優化汙水處理車間,說要升級改造汙水處理設備以達到現在的環保標準,還要引進德國的設備和大學生人才,我們這些不懂技術的老員工要被優化了。”
優化,是紙廠員工對下崗自嘲的說法。
所謂的優化,就是把不符合本崗位的員工調整到其他崗位。而其他崗位通常會比現在的崗位更辛苦,更不健康,待遇也更低,很多員工受不了會主動申請辭職。主動申請辭職,紙廠當然就不用進行任何補償。
紙廠這樣做,就是為了讓員工主動辭職,節約廠裡的成本。
一聽到“優化”兩個字,何慧大吃一驚,急忙說道:“你怎麼會被優化!你是汙水處理車間的技術骨乾,怎麼會被優化。”
何慧急得要哭出來了,副食店一個月的純利潤隻有千把塊,加上蕭建強一千二百塊的工資,家裡才能勉強生活。
現在物價越來越高,兒子要念高中,未來還要念大學交學費。要是蕭建強被優化了,這個家的收入就會減少很多,未來該怎麼辦?
“去什麼車間?”何慧追問道,她知道再苦再累蕭建強都不會辭職,他不是不願意辭職而是不敢辭職,他隻有紙廠車間這麼一點技術,沒學曆沒文化,辭職了能夠做什麼?
“原材料車間,燒堿池。”蕭建強說道:“工資雖然隻有一千塊一個月,但是有夜間補助,我多上幾個夜班就能夠把錢給補回來。”
“燒堿池?”何慧驚呼一聲,“不行,你不能去燒堿池!這個地方對身體的危害太大了,咱們樓上的老李就是在燒堿池工作,最後整個肺都壞掉了。前年才走,年紀輕輕才四十三歲,你也知道他走的時候有多痛苦。”
何慧開始掉眼淚,“不行!我不許你去燒堿池工作!”
“沒事,我會做好保護措施。”蕭建強寬慰這何慧,他怎麼不知道燒堿池的危害大,在裡麵工作的人十個有九個都死於肺病,但是有什麼辦法,孩子還那麼小,他們還要生活。
在門口的蕭銘聽到這裡穿鞋的動作有些僵硬,過去自己糊塗生活在虛擬世界中,當真的麵對現實,他就被無形的壓力壓得踹不過氣。
既然重新開始生活,為不能再過這種苦日子?
蕭銘深吸一口,絕對不能再過那樣的生活!
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