（補昨天，一會兒還有兩更。）
李教授答應下來，但實際操作就比較難了。
以學校的經費為外麵公司的員工報銷機票，很明顯的違規。
江城大學遵守規定不會允許李教授這樣做，按規矩辦事這一點還是讓蕭銘比較敬佩。
蕭銘怎麼會讓李教授為難，讓錢怡將員工的機票買了不說還幫江城大學的幾名學校領導購買了機票。
江城大學不僅是蕭銘所在的學校，在實驗室、醫療等方麵和盤古科技多有合作，繼續維持雙方的良好關係還是必要的。
錢怡按照公司員工去年的評分選出了30名優秀者，他們中有生命科學事業部的研究人員，也有盤古係統的開發者，還有行政部的後勤等等，無論你的職務高低，學曆高低，隻要你努力工作敢於創新就能獲得高積分，享受公司對優秀員工的福利。
有幸和蕭銘一起出訪東洋的員工不由得興奮起來，這是盤古科技成立以來的第一次。
而高思綺、林立等人因為有工作在身，沒有辦法前往。
高思綺和溫雪晴看著公司微信群上的公告，深歎口氣說道“這輩子都賣給蕭銘啦！”
蕭銘安慰道“年底加雞腿！”
高思綺“那你獎勵我們去哪裡旅行？”
蕭銘“江城水庫。”
高思綺“……”
蕭銘在微信群上叮囑即將啟程前往東洋的員工，說道“這一次是去考察訪問，是去看東洋的建設，他們的企業、管理和科技，其次才是旅行。”
蕭銘說道“作為夏國人，我們希望把好的風景帶回來，而不是留在外麵隻有旅行的時候才能看見。”
蕭銘的話讓員工們感觸很深，不少員工們在家國情懷上憎惡東洋，但是在某些感情上又羨慕東洋的環境、空氣、教育、醫療、科技和產品，這就是矛盾的。
一個古代模仿夏國，近代模仿西方入侵夏國，一個十八年拿十八個諾貝爾獎的國度，的確讓夏國人的心情複雜。
因此隻有虛心求教把優秀的東西帶回夏國，這才是盤古科技員工應該做的。
11月28日，東洋京都，天氣晴。
蕭銘、錢怡等人乘坐包機來到關西機場，隨後乘坐專車去京都。
優秀的員工們則跟著當地請的地陪導遊現行去一些景點遊覽，待蕭銘參加完聯合國環境大會後才到京都集中。
京都，東洋古都之一，這座仿照唐長安城建設的古城在梁思成的建議下免於米軍的轟炸，現在也成為了夏國人追夢盛唐之地。
夏國人追夢盛唐追夢長安，並不是回望那幾座古建築而是夏國少有的曆史盛世。
有些諷刺，夏國人追憶夏國的盛世要到東洋才行。
十一月的京都秋涼天高，沿路的楓葉全都紅了。
從高處往下看，城市的古建築緊羅密布的舒展在森林之中，城市猶如盛世桃園，人文自然相映得彰。
夢如長安。