張峰雨暫時失業了，他們的職業道路幾乎已經被盤古科技封死，在夏國沒有一家科技企業願意接收他。
同樣走投無路的胡明軒以60萬軟妹幣的年薪入職三星，繼續發揮自己的剩餘價值。這個待遇和盤古科技差天遠，但這就是自己的選擇，牙齒打碎也得就這鮮血吞下去。
他不知道，其實他被三星人事部高層和中介合作黑了50萬。
好事不出門，壞事傳千裡。
盤古科技某項目的小組被三星整個小組端走的消息在科技和商業界炒得沸沸揚揚，大家看熱鬨不嫌事大，還有不少媒體對其跟蹤報道。
夏國權威的經濟媒體《商業周刊》就進行了深度報道。
《商業周刊》：盤古科技這三年來從0到無窮大，龐大的商業帝國突然建立，這是依托於一項項偉大的科技成就。但是科技上的成就無法彌補公司快速崛起後製度上的不足，五名員工帶著資料整體加盟三星是對盤古科技的一次教訓。
《商業周刊》：我們無法知曉五名員工到底帶走了盤古科技的那些資料，對盤古科技的產業發展有什麼影響。但是在經濟領域，盤古科技已經遭受到不小的損失。
《商業周刊》例舉了兩個例子，一個是眾多打算和盤古科技簽訂芯片、微核電池的企業選擇觀望，訂單損失金額在數億軟妹幣。一個是盤古科技唯一和證券市場有聯係的股票——子公司華譯科技，股價連續兩天連續跌停，損失金額十億軟妹幣以上。
《商業周刊》最後總結道：以盤古科技、華威為代表的夏國科技企業和以三星以及五霸聯盟為代表西方科技企業的競爭已經達到白日化，未來一兩年科技市場依舊血雨腥風。
而在科技界，各大公司都在評估盤古科技本次的損失，並且計算對自己的利弊。
利益優先，這才是夏國各大公司恪守的底線。
要把利益拋開談友情、談節操，這和勸風塵女子從良，拉良家婦女下水沒有多大區彆。
夏國的各大公司們都在等待事件後續的發酵，要是三星掌握了般若芯片或者是微核電池的技術，然後再生產出來，那麼市場會怎樣？
會不會價格更好，會不會找幾個國內的代理商生產等等。
總之各懷心思各有打算。
但也不是所有的公司都是利益為上，總有那麼幾家公司胸懷裡還是有對曆史責任感。
於振東當天就通過私人微信聯係了蕭銘，他當然不會正當光明的去問，“蕭總，聽說你們有一個實驗小組帶著資料跑三星去了，你沒事嗎？”
這話雖然是關切和寬慰，但是誰聽了誰窩心。
類似於，你家老婆跟人跑了，你朋友來問“喂，某某人，我聽說你家老婆和隔壁老王跑了，你還開心吧？”
於振東相當有技巧，在微信給蕭銘留言說道：“華威在般若芯片和微核電池上的訂單不變，華威將會嚴格執行貴公司製定的‘兩不原則’（不錄取被盤古科技開除的員工，不和錄用盤古科技開除員工的公司合作）。”
小咪也對盤古科技表達了關切，表示自己一定會繼續遵守雙方的合作協議。
小咪也非常聰明，錦上添花容易，雪中送炭難。
如果是其他公司遇到員工叛逃的事件，這些公司都得把事情捂著藏著，秉著家醜不可外揚的心態，等時間長了熱點成冷點。
但是蕭銘不這樣做，他尋求公開走法律程序。
首先，五名員工離職手續不合法，沒有在公司辦理有效的離職手續，並且沒有過技術保密期就在另一家公司的同一個崗位就業，違反了公司規則和當初簽訂的保密協議，盤古科技直接走法律程序起訴五名員工。
另外，盤古科技直接向三星喊話——違反商業基本道德！
直接指名道姓拿三星開火和三星硬剛，這是夏國科技公司的第一次！