其餘的打印機、飲水機、咖啡機等等這些配套的設施公司會用老渠道統一采購，然後直接給你們快遞過來。”
人事行政部的負責人，祝總從原來的蘇州帶來的張藝短發的女強人形象，直接把言離山之前的問題都給解決了。
不過言離山覺得解決的這麼痛快，肯定是有後續的！
果然，隨後這位跟章靜文對視了一下，就跟言離山說道
“鄂省事業部在今年公司決定會升格為分公司，所以我這次過來就是要跟你通個氣，現在就要按照分公司的標準；
人事部、行政部、財務部這三個部門的人員公司已經在內部協調以及在進行招聘了，暫定的是7個人的編製；
同時，朱一喜原來的團隊中，市場部、供應商部、招聘部也都是會進行一些人員的補充，把這幾個部門填充起來，
這三個部門的人員編製暫定的是25個人，公司同樣在進行招聘和內部協調中；
最後就是你最拿手的項目部，公司會按照5千萬這個標準，直接給你20個人的編製，現在也在協調招聘中。”
52個人的編製，一個分公司的基本編製，但是這裡麵言離山聽出來最大的信息就是
沒有直接說出言離山就是分公司的負責人，以及沒有明確的告知言離山這些部門由他進行管理！
言離山笑著感謝了公司的支持，同樣是沒有把這個問題講出來，隻不過在跟這些人上午聊完之後，臨散場的時候對著章靜文說道
“靜文總，5月下旬的時候，我們事業部全員銷售，我跟喜總商量後就主打招投標網上的單子；
運氣比較好，跟西白一個級彆的文商集團通過兩個月的時間簽了下來！
今天是跟對方領取合同協商進駐細節的時候，靜文總有時間的話下午我們一起過去，不知道是否可行？”
適當的露出自己的牙齒，表達自己的訴求，言離山正在做！
章靜文的片刻沉默後問了這個項目的事情，言離山大概的說完後補充道
“這個項目也和西白項目一樣，在8月1正式生效前，估計有近600人會直接切過來，為公司創造500萬以上的營收問題不大；
在溝通中，文商集團還有一些其他的小的配套的項目，預計這個項目最後的服務人數在1000多人，年創造的營收在1000萬。
另外，之前喜總那邊運營的不是很理想的兩家便利店的項目，我目前跟兩家連鎖奶茶公司跟進，沒問題的話簽單後會劃給他們；
四個項目的服務人數突破1000人，一年也能創造1000萬左右的營收的；
再加上現在我手裡的西白項目和揚興項目，我覺得喜總帶來的那個八百萬的項目你就帶回公司去吧！
五千萬的目標嘛，我這邊相信剩餘的不到500萬的項目今年我還是能搞定的！”
言離山在直接告訴章靜文這群人
朱一喜的事情我依舊在記著！
朱一喜的事情我不想再來第二次！