第146章 團隊加入(1 / 2)

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而在這段粉絲陷入了歡樂的時間裡,童思言他們九人依舊按部就班,在進行訓練。

王夢自己也忙得不行,臨近過年,有好多要收尾的工作要安排。

而且在組合接的兩個廣告在宣傳出來後,銷量效果非常好,越來越多的廣告品牌邀約,她差點忙不過來。

關於組合的運營,王夢自己分身乏力,她專心負責組合的商務合作。

她已經將組合的運營全程交給了顧眉芳他們兩個,還是發現團隊人還是不夠。

王夢想著將顧眉芳好好培養一下,之後分擔一些她的工作。

所以她向上麵另外申請添加兩位團隊助理,今天剛好下來,王夢讓顧眉芳帶他們去認識一下,並叮囑了之後的一些要求。

接下來她就可以輕鬆一點,可以有更多的時間好好規劃這個組合的活動發展了。

周怡瑜和程旭跟著他們的前輩顧眉芳來到公司的練習室這一邊時,他們心情都一樣略顯緊張與激動。

周怡瑜是剛進來公司不久的新人。雖然她在這個公司是新人,但她之前在彆的公司工作表現自認還算優秀。

不然她也不可能進入到這一家公司,外行人都隻了解時嘉文化是一家新開沒多久的娛樂公司,但內行人都知道,這可是謝氏集團下開展新業務的一個試驗子公司。

要想進來這一家公司,並不好進。

能將公司放在總部大樓內,占據了其中一層的一半位置,足以證明謝氏並不打算放棄娛樂圈這一塊。

瘦死的駱駝比馬大,即使後麵不再想要發展娛樂圈方向,那也不是那麼容易就被放棄的。

更何況時嘉文化目前已經造出了好幾個溫熱團,賺錢的能力,比很多中型公司要多得多,現在就差某個爆發機會,他們就能跨入大熱團體了。