就連那盧森堡的代表團都按耐不住，站起來鼓掌，把後邊的人急的，恨不得把這幾個高個的老外踹倒！
“開好了！周，這個開好了！太棒了，我的上帝#￥%%￥……@#……”
那盧森堡的鋼鐵公司代表，開始幾句周廠長聽明白了，後邊就徹底聽不明白了。
他一激動，都開始飆母語了。
……
這場文藝彙演的影響就不說了。
夏天差點沒下來台——被人圍住，要不是翻牆速度太快，都得被包圍。
第二天廠報就詳細報道了彙演最後的打鐵花節目，還奢侈的配了一張彩色照片。
夏天都沒敢去廠子，但是廠裡的叔叔伯伯把剩下的事情搞定了——米蘭的工作關係從農場供銷社轉到了首鋼，成了首鋼藝術團的一名舞蹈演員。
夏爸避嫌，全程不問此事。
他隻需要存在就行了，不需要說任何好話。自然有他的人脈來借助給他兒子。
再說了，這次表演之後，米蘭加入廠裡的藝術團也算是名正言順了。…。。
夏爸：你小子，下不為例啊！
夏媽就酸很多了，晚上的時候一邊檢查夏天有沒有被燙傷，一邊抱怨：“你還挺下血本呢！”
夏天自然是沒事的，畢竟這也是多次嘗試過的。
隻要打的夠高夠散，鐵花半空中就冷卻了，看著好看，並不燙人。
這門手藝，還是那口技老孫頭的一個朋友教的。也不算教，反正是指點了的。
而米蘭為了這次表演，也是苦練良久。
水袖還是跟夏天學的呢~
為了出功夫，米蘭兩條胳膊都甩的腫了！
雖然她平時嘻嘻哈哈的，但也真是下得狠心，吃得了苦啊人啊！
夏天：糟糕，有點心疼是怎麼回事？！
這次文藝彙演是非常成功的，成功到三天之後周廠長找夏天，要見一麵聊聊。
聽夏爸說，因為被夏天這個節目給震撼到了，那幾個老外開始鬆口了。
現在磋商已經到了最後階段，都是些摳字眼的小問題了。
也就是說，基本上就成了。
夏天自然是要去見周廠長的，畢竟這次節目的一個目的就是這個。
周廠長人高馬大，國字大臉，五官端正，自有一番氣勢。
他今年六十出頭，在部隊當過團長、jun分區參謀長，自有一番軍人的雷厲風行和敢打敢拚。
78年首鋼就躋身國內八大重點鋼鐵企業之一。
當時管理下屬40個工廠，職工7.1萬人。
這樣的大廠有火車道，有供銷社、家屬院、醫院、學校……除了殯儀館，就要實現從生到死一條龍了。
到了79年3月，首鋼主動上報《關於在首鋼進行擴大企業權限試點的請示報告》，5月首鋼率先成為國務院確定的工業企業第一批改革試點單位，由此實行了為期15年的工業承包製……
之後廠子在周廠長領導下轉變心態，開始自負盈虧——過去去國企買東西還得送禮送土特產。因為不愁賣！
今年8月，首鋼職代會提出了“三個百分之百”的管理製度……
此番種種，都說明了這位周廠長可是非常不一般啊！
畢竟是敢在改開大潮中成為首批承包製的急先鋒，這不是一般人能做的了的。
他夾著一支煙，但沒有點燃，在夏天問好之後就率先開口：“你最近搞的那個什麼勞動服裝展，是什麼想法？”
人家那是大風大浪過來的，夏天那點小心眼不至於看不出來。
隻不過之前犯不著理會，但既然夏天是個能搞事，能辦事的，那不妨就聽聽。
夏天自然是姿態很低的跟廠長說了自己的想法。
“刺啦”，周廠長劃了一根火柴，點燃香煙，抽了一口。
“原則上，廠裡不反對……”
夏天帶著點振奮的離開，周廠長也笑了笑，開始處理文件。
承包製之後，有很多事情要處理，要在激流的河水裡摸著石頭過河，不是一件容易的事。
對於夏天的想法，他還是挺讚成的。
往大了說，那些套話就不說了——直白點，這事辦成了對首鋼是有好處的。
現在的首鋼，要成為“明星企業”！
這件事要是成了，是個不小的助力。
畢竟酒香也怕巷子深嘛。自身實力和宣傳缺一不可。
就算是最後失敗了，也無非是小孩子的遊戲之作，又有什麼損失呢？
不過，很多事情周廠長隻是默認和通過，能撬動廠裡多大的力量，還得看小同誌自己嘍。
10月20日，首鋼頂燃式熱風爐技術出口盧森堡，成為我國冶金史上與外國簽訂的第一個技術出口協議。
國有企業改革創新先鋒，首鋼作為中國企業第一批試點，創造了敢為天下先的經典案例……
書上一句話，背後不知道有多少人付出的汗水和心血！
感謝書友“骨骨骨骨骨”和“尾號8817”的100點打賞！
感謝~
(本章完)
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