長寧縣朱縣長是個做實事的人,腳踏實地，悶頭做事，不愛拉幫結派,年年考評優等；曲書記有點滑頭,擅長推諉，不過最後總還是能辦成事,她也就不在乎那一點點刁難了。當下屬的受點夾心氣是很正常的事情,大方向沒問題的話，薑明光不介意男領導的一點小歧視。
基層現在有半數女公務員，做最辛苦最細致的活兒；女性基層領導不少,但到了縣級再想往上升就難多了。女人被認為“能力不足”，因此無法擔任更高的職位。
已婚女性被本能認為需要“更多的時間處理家務和照顧丈夫、孩子”，未婚女性倒是沒這層顧忌了，但又會被大環境要求,不結婚會被人認為“不正常”,無法負擔更重大的責任。
這完全就是謬論嘛！
實際上女性耐力更強、耐性更好、工作更細致,這也是為什麼基層女公務員相當多的原因之一；從工作態度來看，女性牢騷更少,也較少挑肥揀瘦、投機取巧，也更願意心平氣和的跟領導請示彙報、和平討論,對下屬悉心指導。
薑明光就更喜歡女下屬,同等條件下，優先提拔女下屬，一群女乾部下到村裡直接現場辦公是千燈鎮的一大特色，曲書記動不動愛開個玩笑，說你們這幫“娘子軍”可不得了啊，風風火火的。
這也算是誇獎,薑明光也就笑嘻嘻的全部接受了。
工作方麵沒遇到什麼大的障礙，從蒲寧市往下全都知道她是王書記的嫡係，沒人想得罪直接領導；至於家庭方麵，是調到千燈鎮後那年春節跟宗家父母攤了牌。
宗齊光還算夠中，一口咬定是自己決定不要孩子。宗暾輝要他確定並且肯定將來不會後悔；張蘭莛比較講究風度，沒有一哭二鬨三上吊，隻是專門把宗齊樾家的孩子接來住了兩周，企圖“誘發”小兒子兩口子的父母心，隻是兩夫妻都覺得小孩子太煩人，該計劃遭到了完全的失敗。
薑明光自覺已經將丈夫教育的很上道，很有成就感。這件事處理的相當不錯，沒有大吵大鬨家庭糾紛，張蘭莛對她這個媳婦並不滿意，但也沒有直接說，她就能假裝不知道，一年頂多見幾次麵，完全可以避免絕大多數不愉快。
宗齊光這幾年習慣二人小世界，短短兩周，對“帶孩子”這件事情已經聞而色變，深感嫂子帶孩子不容易，也更能體諒母親當年帶著他們兄弟倆住在大雜院裡有多麼不容易。他本來就是最得母親寵愛的小兒子，平時隻要嘴甜一點就能哄得母親心花怒放，在家的時候多陪陪母親，塑造一下“好兒子”的形象，哄得張蘭莛整天樂嗬嗬的，生孩子的問題就這麼不成問題了。
掃清了人生道路中重大的一個障礙之後，薑明光更覺得神清氣爽了，充滿了乾勁。
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交接了千燈鎮的事務後，薑明光先是調回蒲寧市市區擔任教育局局長，上任沒多久，市區要擴建，準備征收市郊的兩個鄉，並入市區。
跟兩個鄉談的都很快，鄉政府的組織班子當然都是一百個樂意的，從郊區並入市區，表麵上看起來級彆不變，仍然是鄉區級，但歸市政府直轄，獲得的資源是不一樣的；再有就是一個戶口問題，全鄉戶籍整體從“農業戶口”換成了“非農業戶口”，群眾也是十分樂意的。
這時候的拆遷費不高，也不需要大麵積拆遷，就是從行政上劃進市區，然後規劃開始修省級公路，將鄉中學（現在是區中學）升級一下，新建一棟教學樓，學校操場也配套建設一下。
並區的事情也辦得很快，統一換發戶口簿，當年就開始修省道和教學樓。
省道不是隨便一個建築公司有資格承包的，必須是國有的建築公司，在國內最大的國有建築公司就是中鐵集團了，蒲寧市的這一段省道由中鐵南方公司承建，9月底開工。
一所區中學的教學樓還不值當一個市級的教育局局長天天惦記，倒是那一段省道出了點事。
建築工地黃沙、石子、水泥、鋼筋這些東西是論“噸”計算的，一車2到3噸，每天大卡車來來去去運送原料，沒幾天，便有當地小混混開著小貨車，拉幫結派的跑到工地上，堂而皇之大搖大擺的搶原料。
工地上的工人一度跟小混混起了衝突，一開始也就是氣憤的罵了幾句，小混混不甘示弱，破口大罵起來，第二天多帶了一些人，揚言誰敢多嘴，見一個揍一個。
工地上的主管出麵了也沒招，便向上麵主管領導反應，中鐵的一個當地公司的經理便請了陳書記吃飯，向當地領導訴苦。
下麵辦事單位這中請客常有，市級黨委書記這中請客真得是多得不得了，推了大部分，但有時候還是需要應酬一下的，便喊了薑明光宗齊光一起去吃飯。
宗齊光這時候進了市文化局做辦公室主任，工作挺清閒，特彆適合他這中沒什麼遠大誌向的文化人。薑明光就是個教育局長，按說她用不著應付這中應酬，不過陳書記說了，中鐵的關係肯定要搞搞好，修橋修路的時候還多著呢；公事公辦是沒錯，但多一條人脈，誰知道將來會不會用得著呢？總之，有熟人好辦事，這是至理名言。