第十章 不合時宜(第一更)(1 / 2)

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葉擰還是加入了華宜!

年初,為挽救華宜電影板塊,黃忠磊讓出掌舵人之位,葉擰受邀加入,擔任華宜兄弟影業ceo,同時成為華宜兄弟集團的副總裁、董事。

華宜兄弟影業進入職業經理人時代!

當然啦,後來的事情我們都知道——黃忠軍、黃忠磊重回華宜,華宜再次回到家族企業式管理模式。

葉擰這個外人隻能離開…

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據說後來葉擰在華宜混到什麼程度,管唬直接拍桌子‘把我需要的錢放到桌上,彆他媽管我拍什麼!’

沒辦法,他的管理理念跟華宜兄弟天然不合…

職業經理人天然不適合有著家族管理基因的公司!

按照他的設想,導演也要引入kpi甚至末位淘汰機製——影片好不好不重要,票房要高、商業開發要多!

華宜那幾年合作的導演,除了馮曉剛,哪個拿過高票房?

葉擰在評估電影項目時,標配般地引入了注冊會計師、律師等專業人才,甚至對一些新人導演,葉擰還會讓團隊對其進行背景調查,他有一套自己的標準!

就這個標準,讓這幫老導演感覺不到尊重!

還有,圈內的導演和編劇總會把項目書遞交給各個電影公司。

公認的,旺達喜歡大ip+低成本原創喜劇,光線喜歡適合多元化開發的項目,夢溪傳媒最喜歡有創造性的東西或者強劇情的犯罪片…

但你說華宜喜歡什麼項目?

誰也不知道!

黃忠磊已經將華宜係的導演、編劇、演員連接起來,他們形成了一個圈子,裡麵人不出去,外麵人進不來。

葉擰也進不去!

……

柳亦菲遊刃有餘穿梭在人群裡…

她也算一塊金字招牌了!

公認的,能請到她,意味著票房、口碑,就算她不出演,擔任監製、製片人,作品爆款的概率也很大!

當然,總有黑粉說什麼‘這是因為她背後有高人指點!’

?

人家老公幫她出謀劃策,有什麼問題嗎?

沈夢溪則在跟於胖子敷衍…

於胖子想著讓《摸金校尉》退檔一周…

怎麼可能呢?

早就說好了7月29號上映——領先《盜墓筆記》一周時間…

依然是盜墓三人組…

於胖子想著7月29號上映《封神傳說》,畢竟保底十億發行…

沈夢溪懶得搭理他,憑什麼讓老子退讓?

你有本事去說服樂視,讓他們延緩發行《盜墓筆記》唄!

《盜墓筆記》從立項到上映,隻用了八個月——《摸金校尉》光是後期就花了一年,導演則是陸洋+申奧+饒曉智…

三個導演通力合作!

於胖子討了個沒趣,轉身離開…

柳亦菲走過來,瞥了眼剛剛離開的於胖子:“他說什麼?”

“說了情懷啥的…”

“情懷?”

“就是中國星為中國電影做了多少貢獻…”

“…你肯定沒理他!”

沈夢溪笑了笑…

情懷這個詞,在電影圈最廉價了!

隻有它跟價值綁定在一起,才能被人看重!

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