這幾次也隻是談了在市中心的商場入駐的事，至於下發的區縣，就是各自市裡的事了，總的來說，顧清寒就是在這幾個市找了代理。
目前公司剛剛起步，公司的產品種類也不多，所以宋曦並沒有打算在現在就開專賣店，都是讓市裡的大商場做代理。
對於入駐這幾個城市的事，就是要解決定價運輸方麵的事。在之前就說過了，宋曦最開始就選擇做衛生巾這個產業，最大的目的不是為了賺錢，也不想讓這東西成為女性的負擔，所以在這時候的定價，她就是希望在哪裡都統一的。
在聊城發售時的定價，其實就有加入運輸成本和經銷成本這些因素，後麵才確定了這個定價。
顧清寒往這幾個城市跑了好幾趟，才把雙方的價格和分成談攏。其他市的商場負責人也是被帶著過來參觀了好幾次晨曦櫃台的經營模式和宣傳手法，確定這東西是有利可圖的，這才確定了引入。
現在晨曦和其他市的商場合作模式更傾向於連鎖，隻需要複製晨曦在聊城的經營模式就行了。但在這些合同的條目裡，宋曦有強調已經要注意保質期和收納問題，不能吧過期商品繼續上架用，也不能把已經出現了問題如發黴被蟲咬的繼續上架，晨曦也會定期派人去抽查情況。雖然這條件在目前看來有些奇怪，但這幾個負責人倒也是同意了。
有了合作意向後，除了聊城逐漸穩定的市場還需要供給附近幾個市的產品，那成安縣目前的的生產，自然也是不夠看的了。
所以，在之前已有的經驗上，晨曦工廠進行了二批招工。
公告發出的時間，差不多是產品上架兩個月的時候，成安縣的一些人還在猜這東西到底好不好賣，結果，人家直接又招工了。
招工了還有什麼原因，自然是人家需求量大，生產不夠用了唄。有些覺得起不來的倒是覺得自己看走眼了，有些一直覺得還不錯的，倒是摩拳擦掌，準備這次的考試了。
有了上次的經驗，顧清寒把這業務交給了廠裡事務部的部長，交待清楚流程和選拔標準，強調不能走後門之後，就又去忙他的事了。
是的，這陣子宋曦在培養她的助理，顧清寒也學會了培養他的下手，不會帶團隊就隻能乾到底，他也悟了。把從宋曦那接到的各種任務分門彆類地交給了這段時間他觀察出來比較靠譜的人，他也是輕鬆了許多，可以去專心更重要的事了。
宋曦這段日子除了安排大方向，就是也去各地考察了一下市場，現在沒有後世那種什麼數據都能在網上看到，宋曦需要的一些數據，還得自己去考察。
一些比較官方的數據她以個人的名義拿不到，還是拜托了一下孫市長，讓他去要到的，倒也不是機密，畢竟如果在後世，直接就能用爬蟲抓取到，隻是現在信息不那麼流通不方便罷了。
要到了各地的運轉的物流成本，運輸線路，原材料出口價格，進口價