教研部部長汪城管不了0001，這是他就職以來心裡最大的刺，沒有一個權利擁有者不想所有人都在自己的掌握之中。
0001可以直接和楚門最高領導層對話的真正原因，不是因為他培養出了10個超高分的學員，而是因為——
他是楚門的創建者之一。
但奇怪的是，這位以“技術”入股的“萬人迷”隻想安安分分做個導師，培養出最優秀的學員仿佛是他的人生目標。
他也確實很“安分”，平時除了觀察學員，研究指導方法，帶帶其他導師之外，從來不會過問部裡的其他事務。
然而，作為部長的汪城怎能容忍自己的“權威”受到如此挑戰？同時，他也急需拿出一些成績來證明自己。
於是他近期頒布了幾項新規定——
1、取消第一階段和第二階段的安排，不定時讓學員進入競技場；
2、簡化虛擬場景的打造，節省經費；
3、導師不得進入場景內和學員有直接接觸。
明眼人都能看出來，這每一項都是針對0001的，但0001一項都沒有采用，原來怎麼樣現在還是怎麼樣，結結實實地打了汪城的臉。
而楚門的大領導是個“和事佬”，兩邊都不想得罪，汪城是蠢，但他也不想0001一家獨大，所以汪城的存在剛好起到了平衡作用。
他安撫汪城，不需要為這種小事兒操心，這種具體事務就交給0001負責就可以了，還順便提了一嘴技術部部長的職位可能要空下來了。
汪城的毛瞬間被撫平，但0001這根刺他也是勢必要拔掉的。
正當汪城還在琢磨著下一步該怎麼走時，助理正好逮到了0001的新把柄——“他收了一個資質平平的新學員，且頻繁進入場景與其親密接觸！”