“當醫生，這種情況是難免的，你怎麼想的？”王燕很想知道，他真實的心理。
“我們當初在大學裡學醫的時候，老師第一堂課上就說了這樣的話——“同學們，你們選擇學醫，意味著你們從現在開始，一腳邁進了醫院，一腳邁進了法院。”這句話，你品，你細品。”
聽他這樣說完後，王燕對他的崇拜從心底油然而生。
當她第一次見到他這個外科主任時，目光就被他的專業和沉穩所吸引了。他的外表整潔、乾練，穿著一身白色的大褂，步伐堅定而自信。
在手術室內，他的動作嫻熟而精準，每一個操作都顯得那麼從容不迫。他的眼神專注而銳利，仿佛能夠洞察到手術中的每一個細節。她不禁想，如果自己也能有這樣的專業素養和沉穩氣質，那該有多好。
他與病人交流時，總是用溫和的語氣和耐心的態度，讓病人和家屬感到無比安心。他的專業建議和治療方案總能得到病人的認可和信任，這讓她對他的崇拜之情更加深厚。
看著劉主任在工作中的專注和投入，她明白了他之所以能夠成為外科主任的原因。他的專業知識和豐富經驗，以及他沉穩、果斷的決策能力，都是他成功的關鍵。
鬥轉星移，日子一天天過去了。
很快，王燕在單位已經滿3個月了，眼看著快到了要即將轉正的日子，突然發生了一件讓她措手不及的事情。
醫院，一個充滿著生老病死的地方，也是一個人際關係複雜、是非多的場所。醫生、護士、患者、家屬等各色人等在這裡交彙，構成了一幅紛繁複雜的畫麵。
醫生們忙碌地穿梭在病房之間，他們不僅要麵對患者的病情，還要應對來自同事之間的競爭與合作。護士們則緊密配合醫生的工作，但也難免會在緊張的工作氛圍中產生摩擦。
患者和家屬們的情緒常常處於緊張和焦慮之中，他們對治療效果的期望，以及對醫療費用的擔憂，都可能引發與醫護人員之間的矛盾。而醫院的行政人員、後勤人員等也都