王誌業歎口氣，“那行吧，你手上正好也沒有進行中的項目，正在接觸的就轉給其他人吧。”很快回複了同意離職的郵件。
夏芙昕感覺，王誌業應該挺高興甩掉自己這個不穩定因素的。
回到自己位置上，工作郵箱彈出了一封郵件，於此同時，幾乎全公司員工都同時打開了新郵件，郵件標題赫然寫著——
《關於部分員工違反公司規定及職業道德的處罰決定》
其中寫到：
近期，公司發現部分員工在業務活動中存在嚴重違反公司規定及職業道德的行為。經過深入調查，我們確認四名員工在項目管理上存在以下不當行為：
1、違反公司流程規範，搶奪其他同事項目，嚴重破壞公司內部的工作秩序和團隊合作氛圍；
2、儘職調查不嚴謹不規範，未能及時發現問題；
3、後續在明知項目存在造假的前提下，不僅不向公司報告，反而參與串通，騙取公司投資，不顧可能給公司帶來的重大經濟和聲譽損失。
經公司管理層討論決定，對這四名員工做出以下處罰：
1、對唐成文、王誌業、賴康成三人職位做降一級處理，並扣除三人本季度全部獎金；
2、三人需立即停止相關項目的執行，並全力配合公司完成後續處理工作；
3、取消邵淮基金負責人職位，並扣除上一財年全部獎勵；
4、涉事員工的不當行為記錄在公司內部檔案中，並保留追究其法律責任的權利。
公司期望全體員工引以為戒，自覺遵守公司規章製度和職業道德，共同維護公司的利益和聲譽。同時，公司也將進一步加強內部管理，完善監管機製，確保公司的健康穩定發展。
特此通知！
幾乎所有人都在同一時間看到了這封郵件，辦公室陷入了一種詭異的安靜。郵件雖然沒有提及夏芙昕，但也有不少聰明人知道此事應該與她有關，不少人在偷偷看她。
夏芙昕倒是鎮定自若，繼續做著自己手上的工作，反正虧心的又不是她。
“夏芙昕！”一聲尖叫打破了安靜的氛圍，王誌業從自己辦公室大步走出來，從喉嚨深處發出氣音，一字一頓地衝夏芙昕喊，“你到底做了什麼？”
夏芙昕坐在位置上沒動，隻是轉過椅子，衝王誌業攤攤手。
大辦公室中所有人的目光都看過來，小聲議論著。
王誌業怒瞪著夏芙昕好半天，發現自己也拿這個已經辭職的人沒有任何辦法，最後隻能悻悻回去了。
雖然這份工作的結尾有一些些不愉快，但是夏芙昕在這裡還是收獲和成長了很多，她很負責地交接好每一項工作，整理好工作期間的全部資料，上傳到內網中，以便後來的同事查閱。
拿著“離職申請表”去找王誌業簽字的時候，他把表格翻過來倒