足球皇帝貝肯鮑爾，在世界足壇的地位是不用多說的，國際足聯唯二公認的傳奇巨星，一個是貝利，一個是貝肯鮑爾，而貝利對貝肯鮑爾也是佩服得五體投地。
貝利和馬拉多納是一輩子的死對頭，但兩人有一個共同佩服的人，那就是貝肯鮑爾。
足球皇帝風流是風流，但要說手腕，那也確實是厲害。
他曾經以隊長的身份帶領過拜仁和德國國家隊，後來在美國效力時，他跟貝利還是隊友，帶過貝利，而且他本身又是開辟了自由人這個戰術角色，後來轉型為主教練後也取得了非常大的成功。
可以說，貝肯鮑爾應該算是世界足壇有史以來最偉大的隊長。
而曆年來，拜仁、德國，甚至有很多國家和俱樂部的隊長都深受貝肯鮑爾影響。
蘇東也確實是真心實意地專程前來請教。
……
“曼城想要你當隊長？”貝肯鮑爾笑著問道。
蘇東點頭，當即就把曼城的一些情況簡單地說了一遍，他挑那些能說的說，不會泄露球隊的一些秘密，而事實上，他也不知道曼城有什麼秘密。
“我一直都覺得，你是一個很有領袖氣質的人，隻是你的性格讓你很少將這種氣質表現出來，可就算是如此，你依舊在用自己的實際行動去影響和帶領球隊。”
蘇東表示感謝，當年拜仁選隊長的時候，貝肯鮑爾就支持過蘇東，但蘇東沒這方麵的想法。
“你知道，我在世界足壇待了幾十年，前前後後經曆過無數的職業球員，也經曆過很多球隊的起起落落，每一支偉大的球隊背後，往往都會有一位偉大的隊長。”
蘇東點頭，這句話他不止聽到一個人說過。
“一名優秀的球隊領袖就一定會有自己獨特的氣質，並將自己的這種氣質烙印在球隊的身上，刻下永遠都難以磨滅的痕跡，而每一個領袖的氣質都與眾不同，但他們也會有一些共同點，例如逆境之中的頑強和血性，身先士卒，承擔更多的責任……”
貝肯鮑爾說到這裡時，微微一笑道：“我相信，這些你都應該了解，並且聽說過。”
蘇東點頭，這些都不是什麼秘密，甚至隨便找一本管理類的書都能看到相關內容。
“弗朗茨，放點私貨吧？”蘇東笑道。
貝肯鮑爾也忍不住笑了起來，他真的也非常喜歡和欣賞蘇東。
“首先，我覺得，現在的曼城確實就是一支雇傭軍，瓜迪奧拉上賽季對球隊的整合其實做得並不理想，他的戰術沒有問題，甚至我覺得，非常好，但他對球隊的管控，尤其是更衣室，他沒有將球隊整合成一個整體。”
蘇東認同貝肯鮑爾的判斷，瓜迪奧拉跟球員之間，確實會存在一定的距離感。
簡單說，他的性格就是這樣。
“要如何才能整合球隊？”蘇東虛心請教。
“首先，你要讓他們對你有信任感和依賴感，信任和依賴又分為球場上和球場下，球場上的問題我不擔心，但球場下對你來說，稍微有點難度，以前你都是管好自己的事情，但現在需要你更加積極主動地走出去。”
“你要學會跟隊友多交流，多溝通，多了解他們心中所想，知道他們想要什麼，幫助他們處理各種事情，尤其是在一些事情麵前，你要跟他們站在一起，共同進退，進而讓他們對你產生信任和依賴，那他們自然而然就會聽你的，靠攏在你的周圍。”
蘇東認真地聽著，默默地牢記在心。
“在更衣室裡，不要一言堂，要鼓勵每個人都來發表自己的意見，哪怕很多意見都跟你相反，在意見不一致的時候，你要嘗試去說服他們，要把自己放在跟他們平等的位置，而不是一味用隊長的權威去命令。”
“你要知道，權威這種東西不能常用，每天都這樣，所有人都習以為常，見慣不怪，反而會覺得你的性格就是如此，所以平日裡彆端著隊長的架子，要積極走進球員中間，但關鍵時刻，你要鎮得住，要站得穩，拿出隊長的權威。”
蘇東受教地連連點頭。
“這是大方向，但也會有一些小手段，例如你要有自己的一套核心班底，尤其是像曼城這樣的球隊，本身就很鬆散，隻要你能組建起自己的核心班底，那漸漸的，其他人都會依附過來，這時候你要在日常管理中適當用一些手段，但彆過度依賴這種手段。”
“記住，這是術，它隻能起到暫時的效果，要取得長期效果，關鍵在於道，就是剛才說的那些，那才是一名隊長立足於更衣室的根基！”
蘇東心服口服，又問道：“那你剛才提到的領袖的氣質，怎麼去培養和激發呢？”
貝肯鮑爾微笑地看著蘇東，“你站在那裡，本身就有你的氣質，你不需要去培養什麼，也不需要去激發，你隻需要做好自己，相信我，做自己才能長久，勉強會顯得做作，彆人是感受得到的。”
“善待和團結你的隊友，儘可能多地把隊友拉攏到你的身邊，慢慢的，他們就會感染到你的行事作風，你的氣質會在不知不覺間刻印在這支球隊身上。”
“等到你做到了這些，你就會發現，其實被人敬仰，讓人仰視，是一件很令人著迷的事情，而到了那個時候，記住我一句話，永遠保持冷靜和克製，尤其是在更衣室，在你的隊友麵前。”
貝肯鮑爾還跟蘇東說了很多，暢聊了很久，跟他說了很多當年他的事情，他這些年所見到過的一些令他印象深刻的事情，這些都給蘇東帶來了非常大的感觸。
而最後，分彆前，足球皇帝深深地看著蘇東。
“我相信，你會是一名偉大的隊長！”
蘇東不知道，這算是鼓勵？還是肯定？：，，.，找書加書可加qq群952868558