主力球員當然希望是這樣，因為他們消耗非常大，可輪換和替補球員也會這麼想嗎？
他們好不容易才爭取到一次出場的機會，他們會想儘一切辦法去表現和證明自己的實力，所以他們會非常積極。
球場上，甚至包括門將在內，十一名球員組成了一個環環相扣的係統，在這個係統裡，當某一個環節失控了，勢必也會帶動周圍，甚至帶動整個係統失控。
出現在比賽裡就是，當某一名球員表現得非常賣力，非常積極，其他人也就自然而然要跟著積極起來。
而替補和輪換球員的這種做法，就跟球隊賽前製定的策略是相違背的。
所以，有些時候，媒體和球迷看到某一名球員大放異彩，帶領球隊取勝，心裡頭特彆高興，但實際上，主教練心裡可能在暗自叫苦，盤算著自己的主力球員又消耗了多少。
有時候甚至不得不在中場，或下半場，提前將這名表現出色的球員給換下來。
為啥？
他一個人賣力是爽了，可其他球員消耗過大，接下來的比賽怎麼踢？
替補球員是如此，主力球員也同樣如此。
人的心思是最複雜，最難以捉摸的。
一個人就已經是如此，一支球隊裡那麼多球員，更是麻煩。
弗格森為什麼總能夠在聖誕節和冬歇期逆轉？
就是因為他有著超強的掌控能力，他能夠確保隊內的一名球員都聽他的。
誰不服？
直接封殺了！
在這種絕對權威之下，曼聯不管是主力還是替補，都隻會聽他的。
弗格森在曼聯的這種權威和掌控力，是其他任何球隊，任何一名主教練都無法擁有的。
就好像安切洛蒂在不久前駁斥媒體說，他不是弗格森，這就是差距！
……
開完會後，蘇東揉著眉頭，離開了會議室。
他隻是聽聽，就都覺得頭疼了，可想而知，作為球隊的主教練，瓜迪奧拉要操心多少事情？
“我有點不明白了，為什麼聖誕節賽程這麼麻煩，英超就沒想過要改革呢？”蘇東很納悶地問向了薩巴萊塔。
阿根廷人是零八年來到英超的，已經有兩年多了。
“其實，英超聯盟一直都表態說，他們不反對改革聖誕節和冬歇期，但之所以一直沒進展，除了很多人所說的，商業層麵因素考慮，還有就是英國的特色。”
“你仔細看就會發現，其實在聖誕節前後，不僅僅是足球，英國的各種體育賽事都會在聖誕節期間安排上，不會輪休，甚至反而會加大力度，這是在為球迷們送上一份聖誕大餐，是英國的一種傳統，球迷也都非常喜歡這種安排。”
蘇東頓時有些明白了。
每一項規則需要建立在一定的社會基礎之上。
球迷在聖誕節迎來假期，也喜歡在聖誕節休假期間，拖家帶口去足球場看一場支持的球隊的比賽，這也算是英國球迷慶祝聖誕節的一項傳統節目。
如果取消了聖誕節和冬歇期，不僅僅是商業層麵造成損失，球迷估計也不會樂意。
多方麵因素之下，最終導致英超的聖誕節和冬歇期非但沒有取消，反而愈演愈烈。
這就跟國內電影市場一樣，大片總是紮堆往國慶檔和春節檔擠，就是這麼一個道理。
蘇東這下算是明白英超的聖誕節和冬歇期的緣由了。
瓜迪奧拉給他們三名正副隊長的任務就是，在聖誕節和冬歇期期間，管理好更衣室，安撫球員的情緒，密切注意球員的心理變化。
聖誕節這四場比賽，對手分彆是客場對陣紐卡斯爾，主場迎戰阿斯頓維拉，主場迎戰布萊克浦，以及客場挑戰阿森納。
其中最受關注的就是客場對陣阿森納的最後一戰，那也是二零一一年的曼城首戰。
開年第一戰，再加上雙方首回合對陣時的恩怨糾葛，這些都讓這場比賽受到了曼城上下的重視，瓜迪奧拉和教練組在安排的時候，也是將這場比賽放在了重中之重。
強強對話必須要搶分！
哪怕曼城擁有一定的領先優勢，但也絕不能有絲毫大意。
更何況，對曼城而言，最重要的不僅僅是三分，還有複仇！
誰能忘記首回合那四分鐘的紅牌，以及上半場最後階段的點球？，找書加書可加qq群952868558