陳昊宇莞爾道：“我把你的話當作是對我的誇獎。”
楊通海道：“本來就是誇獎。”
很快，徐梓安進來了。
相比照片，現實中的徐梓安要蒼老了一些，但是氣質不凡，從他的臉上看不出半點兒緊張的神色。
陳昊宇直接問道：“徐先生，獵頭那邊說您是一個人才，但也犯過嚴重的錯誤。我想知道這個錯誤究竟有多大？”
徐梓安抿了抿嘴，道：“我在華爾街高明集團工作了九年，一直以穩健著稱。在這九年的時間裡，我大約給公司賺了三十多億美金。但在最後一個項目出了問題，虧損十八億美金，被趕了出來。”
陳昊宇道：“你覺得很委屈？”
徐梓安沉默了片刻，道：“高明集團內部爭奪權力嚴重，我最信任的人給我提供了虛假信息。在我失敗後，他主動接手了這個項目。不但沒又撤倉，反而往裡麵加了一倍，最終扭虧為盈，給公司賺了十多億美金。”
楊通海道：“人家給你設了一個局？”
徐梓安道：“是。剛開始我感到很委屈，但是後來想了想，覺得我既然沒有看出這是一個局，說明我還不夠小心謹慎，活該被辭退。”
陳昊宇笑道：“我看你的簡曆了，自稱保守型投資人。為什麼會給自己這麼一個評價？”
徐梓安道：“我是個對風險控製極其嚴格的人。我做的項目，基本上都賺錢，但大部分都賺不多。說穿了，我沒有魄力，不敢冒險。”
陳昊宇道：“那你是想做投資經理還是想做風險管理師？”
徐梓安無奈的說道：“我若是做風險管理師，一百個項目能剩下十個就不錯了。陳先生，我唯一的優點就是兩個字，放心。”
陳昊宇喝了口茶，道：“對薪酬有什麼要求？”
徐梓安想了想，道：“年薪不能少於五百萬。”
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br>????陳昊宇點點頭，道：“好，你回去等通知吧。”
徐梓安起身告辭離開。
楊通海問道：“留下他嗎？”
陳昊宇道：“當然。”
楊通海在一個名單上寫下了徐梓安的名字，道：“我們現在確定的是十五人。”
陳昊宇道：“寧缺毋濫，繼續找獵頭公司湊夠二十五人。然後優中選優，定下十個核心人員。”
楊通海道：“好。”
又過了三天，陳昊宇和楊通海再次麵試了二十八人。
這批人的質量明顯要比上一批高，兩人從中選擇了十四人。
如此一來，他們招聘的人數便達到了二十九人，超過了二十五人。
陳昊宇一拍桌子，決定將他們全部招進來。
人才難得，反正得擴充隊伍，早點兒晚點兒都一樣。