有句話叫傾巢之下豈有完卵！
對雪萌食品廠來說也是如此。
彆看現在大洋彼岸的貿易戰僅隻是針對大型洗衣機和光伏產品，但是誰能保證這就是對方的全部手段？
這才剛開年，誰知道後邊還有沒有更多的卑鄙手段呢？
而且和其他的公司相比，雪萌食品廠有個很大的優勢，他們公司沒有貸款，並且現金流很充足。
在接下來的時間裡，如果真的碰上因為貿易戰或者其他原因導致經濟波動加劇的情況，市場逐步變得更加惡劣的情況下，可以說雪萌食品廠比其他的公司更具有抗風險能力。
再加上他們做的產品除了出口這塊，絕大部分還是國內銷售。
會不會有影響？
肯定會！
但是不能因為有影響就畏首畏尾，那也不是曹書傑的風格。
開完會後，各部門經理都帶著任務回去的。
曹書傑回到自己辦公室沒多久，王誌峰、石景秀、關伯勇他們過來了。
王誌峰和石景秀過來是想和老板再探討一下上次沒說完的話題。
關伯勇過來是因為考慮到老美掀起的貿易戰和出口貿易有很大關係，而雪萌食品廠的果酒和果脯都是要出口的，現在發生這樣的事情，說沒影響是不可能的，他們要早點兒做預案。
這種情況，肯定要給曹書傑彙報一下。
“哎喲，你們三個這是都商量好一塊兒來的呀，快點坐下來。”曹書傑招呼他們來到辦公室會客區坐下。
“喝什麼茶？綠茶？還是紅茶？”曹書傑問他們。
關伯勇一聽，直接站起來去曹書傑的文件櫃前邊打開，從裡邊拿出茶葉來，回頭給幾個人說：“也彆挑了，隨便泡一種吧。”
幾個人都無所謂，他們主要過來和曹書傑聊一聊工作的事情，喝不喝茶都無所謂。
今天這個會讓大家夥都意識到危機，這次不是開玩笑的。
他們很清楚，其他行業不行的時候，他們這個行業也會受到很大的衝擊。
簡單的說，雪萌食品廠做的水果深加工產品屬於零食，在某種程度上來講，屬於可吃可不吃的產品。
它並不是必須食用的東西，這就決定了在整體經濟環境不好或者經濟趨勢下行的情況下，很多人必然會節衣縮食，節約開支。
像零食這種非必需品的開銷能減則減，甚至不買都無所謂。
這次老美針對加稅的行業是大型洗衣機和光伏產業，但是誰知道下一次是哪個行業？
當越來越多的行業被針對，參與這些行業的人收入都變得不穩定時，包括雪萌食品廠在內的很多食品產業都會受到極大的影響。
不等關伯勇泡好茶，王誌峰、石景秀他們已經聊開了。
這也沒有外人，王誌峰和石景秀二人直接續上曹書傑上一次提到關於貿易戰的話題，二人分彆從生產和人力資源兩個方麵說了他們接下來的一些想法。
用王誌峰的話說，如果市場惡性環境進一步加劇，從人事方麵必然要考慮加大對全員的考核，甚至不排除裁員的措施。
曹書傑一直認真聽著，他剛開始並沒有發表任何看法，但是等王誌峰說完後，曹書傑說了句：“考核可以，但是裁員就算了，以後就不要再提這個問題。”
聽到曹書傑這麼說，王誌峰愣了一下，石景秀和關伯勇二人也跟著愣住了。
經濟環境不好的情況下，裁員一度成為很多企業的必要手段，可曹書傑剛才不同意食用這種方法。
知道老板‘宅心仁厚’，但王誌峰還是覺得這件事情一定要理性對待，他想著私下裡再和老板談一談。
石景秀回過神來後，接著又從生產的角度說著她的想法。
按照石景秀的說法，生產這邊接下來必然是要嚴把質量關，如果他們的市場出現萎縮的情況下，他們必然要把產品質量做好，做精！
在這個過程中，關伯勇一直認真聽著，可以說王誌峰和石景秀二人所說的方法基本把銷售給涵蓋了，惟一有所不同的是銷售還要考慮國內市場，以及海外市場。
等王誌峰和石景秀二人說完後，關伯勇把他的擔憂說了出來。
曹書傑聽到這個問題，也跟著說道：“關經理，先繼續做著，如果實在不行，就暫停海外業務。”
關伯勇點頭，但他也給曹書傑保證，不到最後一刻銷售這一塊一定會想儘各種辦法竭儘所能把公司的產品賣出去，把錢收回來。
該談的事情都談完後，石景秀他們三個人準備出去。
曹書傑忽然把王誌峰喊住：“王經理，你等一會兒，我有點事情給你說一聲。”
王誌峰愣了一下，但還是留下了。
等石景秀和關伯勇二人出去後，曹書傑又招呼王誌峰坐下。
“王經理，你對公司目前的采購流程怎麼看？”曹書傑上來就問，這一點是王誌峰沒想到的。
這也讓王誌峰感覺到曹書傑針對公司采購這一塊的忍耐好像已經到了極限。
如若不然，老板應該不會直接找他談這個問題。
王誌峰斟酌了一下，才說道：“老板，您問的是哪方麵？”
“彆給我裝傻充愣，王經理，你真的什麼都不知道？”曹書傑上來這樣說道。
王誌峰聽到後，心裡一顫，有那麼一瞬間，王誌峰很害怕。
“老板……”王誌峰思索再三，想著怎麼回答曹書傑這個問題，可他發現無論怎麼回答，這個事兒都很難辦。
比如說他給老板說知道采購那邊有問題，為什麼知情而不報？
如果告訴曹書傑，他並不知道采購那邊的問題，那麼他作為人力資源部的經理，在管人這方麵必然是有很大的漏洞。
像那種‘這是采購部自己的事情，他作為人力資源部經理，接觸不到其他部門的內部管理，也不清楚采購部是怎麼運作的’這種搪塞的話連說都沒必要說，隻要說出來就證明他的無能表現，到時候隻會讓曹書傑更加看輕他。
這件事情讓他左右為難。
曹書傑在王誌峰思考這個問題時，並沒有催他，而是耐心的等待著。
他給王誌峰足夠的時間，讓他好好想想，這也是給王誌峰的一次考驗。
大約有五六分鐘，辦公室裡又響起王誌峰的聲音：“老板，采購部有問題。”
“有什麼問題？”曹書傑並沒有去追究以前的事，而是直接順著他的話問下去。
王誌峰又出現了片刻的猶豫，隨後說道：“老板，前段時間采購部項經理約我和銷售部關經理一塊吃飯，在吃飯時，項經理提到2018年度采購計劃被老板否了的事情。”
他思來想去，發現怎麼都繞不過這件事，既然這樣，索性不如實話實說。
而且說白了他們都是打工人，都是在曹書傑這裡掙這份錢的，而不是在曹書傑的工廠裡拉幫結夥，再把曹書傑從老板的寶座上給拽下來。
如果起義有那麼簡單，那就好了。
這個時候王誌峰告訴自己，千萬不能犯糊塗。
他把那天晚上和項正彥在一塊吃飯時發生的事情原原本本的給曹書傑說了一遍，也說到三個人分開後，他和關伯勇又聚在一塊商量采購部的問題。
總之一句話，采購部存在很大的漏洞。
“為什麼以前沒發現過？”曹書傑問道。
王誌峰不知道該怎麼說了。
其實如果不是上次開公司管理層會議，曹書傑在會議上的態度180度轉變，王誌峰還沒意識到這些問題，到後來項正彥單獨找他和關伯勇吃飯，主動給他們二人說起2018年度采購計劃沒通過的事，找他們尋求幫助，那個時候王誌峰才後知後覺的想通了采購部存在的灰色地帶。
可問題是這種事情無論在哪家工廠都存在。
針對曹書傑剛問的這個問題，王誌峰想了想給曹書傑講：“咱們目前在采購這一塊采取的是人工作業，我以為咱們可以上一套專門的采購係統。”
他還給曹書傑講：“以後的采購可以實行交叉審核。”
“你說說。”曹書傑對他的這個說法很感興趣。
王誌峰給曹書傑說起自己了解到的一套采購係統。
總體來說，把所有需要買的產品錄入係統，每次采購從線上商城下單，詢價人員和采買人員是兩套獨立運營，不但下單後會有交叉審核，就算是下單後也會有專有的審核部門每天采取抽查的檢查方法。