大家夥都在合計年終獎的事情時，曹書傑並沒有停止講話。
從年終獎又講到公司下一步的人員計劃。
“咱們雪萌食品廠2期項目今年下半年開始會陸續投入使用，咱們公司接下來會繼續招聘大量的新產品研發人員，包括但不限於現有的愛萌果脯，果酒，果汁以及其他的農產品深加工成品，各位家中和你們認識的朋友，如果有這方麵的人材，都可以為公司引薦。”
“如果招到符合條件的人才，公司會有相關方麵的引薦獎勵，具體的相關細則，你們可以谘詢人力資源部王誌峰經理。”
接下來的時間裡，曹書傑分彆從安全、質量等等幾個關鍵方麵做了彙總，也讓在場所有人都能夠聽得明白。
而對於工廠接下來的發展，大家都能做到心中有數，全力配合公司積極向上，做大做強。
這次全員大會持續了一個多小時，曹書傑說的口乾舌燥，把他提前彙總好的內容都說完後，這才散會。
完事，其他員工有序撤離臨時會議室時，曹書傑喊住人力資源部經理王誌峰：“誌峰，你準備一下，擬定一份名單，咱們抽個時間走訪周邊困難戶家庭，把咱們上次留下的微波爐送出去。”
“其他的米、麵、油、雞蛋都買好了吧？”曹書傑問他。
“到時候再買一些雞、魚、肉，馬上要過年了，也讓他們過個好年。”
看到王誌峰點頭，曹書傑這才回自己辦公室。
走訪的安排是他們提前擬定好的。
雪萌食品廠現在算是發展到一定的規模，這個時候就該體現社會責任感。
他們做不到更大的方麵，但是給予周邊困難戶家庭一定的資助，還是可以的。
再加上也快過年了，這個時候正好。
回到辦公室，關上辦公室門，曹書傑並沒有急著走。
空曠無人的辦公室裡，能讓他更冷靜下來，思索接下來要走的路。
每隔一段時間，曹書傑都會自我反省，也是這種狀態，讓他保持更正確的道路前進。
不知不覺中，外邊的天色越來越黑，曹書傑穿上外套拿上東西，從辦公室裡出來，看到辦公樓還有幾個房間裡亮著燈。
從3樓下來，2樓西邊兒大通間辦公區也亮著燈，那是銷售部和網銷部聯合辦公的區域。
輕抬腳步來到這邊，曹書傑隔著透明的玻璃門往裡看，他能看到網銷部主管陳紅在裡邊來回走動著，時不時彎下腰指導旁邊的員工。
雖然在門外聽不到陳紅說的什麼話，可曹書傑能夠想象得出來他一定是指點員工怎麼做才能更好的開展工作。
不知道誰往門口看了一眼，突然發現老板在門口站著，驚訝地喊了一聲老板。
聲音不小，其他人也都聽到他的呼喊聲，紛紛往門口看過來。
陳紅轉過身來，看到老板還在外邊站著，她走過去打開玻璃門：“老板。”
“你們怎麼還沒下班？”曹書傑問她。
陳紅給曹書傑講，隨著春節臨近，網銷這一塊銷量持續走高。
尤其是禮盒裝果脯的銷量比散貨銷量更高，他們都想趁這個好時候多賣點貨，公司的出貨量大了，賺的錢更多，他們的提成也高。
“員工從白天乾到晚上，天天加班，能撐得住嗎？”曹書傑問陳紅。
這是個仁者見仁，智者見智的問題。
銷售部主要拿的是提成，賣的貨越多，拿到的錢也越多。
即便是公司不鼓勵加班，可這些人還是想多待一會兒。
直白的講，他們現在在雪萌食品廠的網銷部能掙到錢，一個月能給普通員工兩三個月的工資，有的甚至更高，可去乾其他行業真掙不到錢。
這個時候不讓他們加班，都不樂意。
“那也不能拿身體開玩笑。”曹書傑很嚴肅的給陳紅說。
他詢問陳紅，如果網銷部實行兩班倒能不能行。
也即是和商場一樣的工作時間。
早7點到下午3點，下午2點到晚上10點。
這麼一來能夠保證所有人都能更充分的休息，也能保證最大限度的維護住客戶。
陳紅琢磨了一下，這樣可以。
但是工作時間短，對他們網銷這一塊來說，賣出去的貨肯定要少一些，這麼一來，他們掙到手的提成也會相應的少一些。
“趕在能掙錢的這個節骨眼上，恐怕很多銷售員自己就不樂意。”陳紅給曹書傑說道。
曹書傑覺得新鮮，頭一次聽到員工願意主動加班，讓他們休息還不樂意的。
雖然知道他們的初衷是為了自己掙到更多的提成，可是這也同樣為公司創造價值。
隻是這種狀態，一時半會兒可以，長時間來說無異於飲鴆止渴，屬於提前透支自己的身體健康來換取財富。
弄到最後說不定會和曹書傑上輩子一樣，把自己給累到猝死。
想到這裡，曹書傑以更強硬的語氣告訴陳紅，不管誰反對，都必須實行兩班8小時工作製，堅決不允許出現長時間加班的情況。
“陳主任，如果有不願意的，讓他走，我這裡是能掙到錢，可不是讓他們拿身體健康去換錢。”曹書傑一臉嚴肅的表情。
陳紅看到老板這樣說，她沒再說其他的，接著向曹書傑保證，一定在最短的時間內拿出一個倒班方案來。
曹書傑這才下樓，準備開車返回曹家莊。