第753章 萌萌敢和媽媽叫板(8000/1萬)(1 / 2)

石景秀聽完後恍然大悟,沒想到這裡邊還有這麼多門道和說法。

石景秀也在考慮把生產這一塊單獨剝離出來,獨立管理。

但不管哪一種,以現在的規模而言,雪萌食品廠還是發展的太快,他太需要時間的沉澱。

這一點兒,石景秀心裡也清楚,所以短期內她並不抱太大的希望。

曹書傑這次能給他升職加薪20%,她已經很滿足了。

尤其是在青石鎮這個地方,一個月拿2萬多塊錢的工資,她還矯情什麼?

看到石景秀升職,王誌峰心裡也開始浮想聯翩。

同樣的道理,王誌峰以前一直認為,他這個人力資源部經理也已經是無法升職,到了職業的天花板。

可是老板今天給石景秀升職為高級生產經理,卻給王誌峰打開了一道門。

升職就有加薪。

他以前覺得部門經理已經到頭了,但現在多出來一個高級部門經理,後邊還有部門副總監和部門總監,一瞬間,也讓他突然覺得公司未來可期。

且說王誌峰回到他自己的辦公室後,就開始編輯郵件。

這封郵件事關重大,王誌峰都沒有在假手他人,每一個字、每一個標點符號都是他用鍵盤敲擊出來的。

編輯完後,又看了兩遍,確保沒有沒問題,這才點擊發送給公司所有有辦公郵箱的人。

題目名字反而通俗易懂《晉升通告》。

經組織研究決定,為了更好的實現公司各模塊工作安排,提高生產效率,現決定對以下人員工作重新安排。

原生產部經理石景秀升職為雪萌食品廠生產部高級經理。

原生產部副經理曹書林調為三廠生產部副經理,主管三廠的生產工作,向雪萌食品廠生產部高級經理石景秀彙報。

關於郵件中針對曹書林的工作調度,在很多人看來都是很正常的事情,他們並不覺得驚訝。

但是生產部經理石景秀突然升職為生產部高級經理,這個晉升卻是牽動著公司很多核心管理人員的心。

就像王誌峰在考慮這件事一樣,質量部經理,采購部經理,安全行政部經理,維修經理,產品研發經理,銷售經理和財務經理等等,他們這幾個人也都在考慮相同的事情。

他們都以為雪萌食品廠作為一家私人企業,他們作為這家公司的部門經理,其崗位職級已經到頭了,伴隨著職業天花板的出現,他們的工資大幅度變動也沒有了。

所以在某些時候,他們這些人也沒有了以前的進取心,有些時候考慮事情就會以維穩為主。

可他們都沒想到,就在這個節骨眼上,老板竟然親自打破這個瓶頸,告訴他們後邊還有上升通道,而且上升的階梯不止一階。

並且伴隨著上升通道的大開,還有相應的升職加薪,加薪幅度還不低,一下子又燃起他們的事業心。

每個人都想著再接再礪,繼續表現一番。

於是,他們原本將處於疲軟狀態的進取心又再一次被激活。

同樣的道理,這幾個部門經理看到前進路上的方向後,在他們手底下乾活的人,同樣也看到了再次升職的希望,乾活也更有動力了。

畢竟一個部門不可能有兩個同級彆的核心管理人員。

有些部門主管看到公司出現了高級經理這個新的職階,他們心裡就在想自家的經理什麼時候也能升一格,而他們是否也有機會升高級主任?或者副經理?。

相應的,這個是層層往上看的問題,牽動著公司很多有事業心的員工。

大家夥都看到了新的奔頭。

在公司裡上班,工資是一方麵,讓自己的個人價值得到體現又是另一個方麵,偏偏在很多時候,這個層麵的認可更加重要。

誰不想一直進步加薪呢?

大家都是俗人!

……

王誌峰和石景秀出去後,曹書傑一個人在辦公室裡思考著他剛才的新舉措。

給石景秀升職是曹書傑一直以來思考的一個問題,也是曹書傑偶然幾次發現公司內的氣氛不對勁之後,所思考的解決辦法。

在創業的初期,大家都心往一處使,那個時候,大家夥都想著怎麼把公司做好,而自己通過這個過程實現自己的價值體現。

那個時候,大家的心思都是比較純粹的,還沒有這麼大的功利心。

但是雪萌食品廠經過一年多的發展,其規模卻如同滾雪球一般迅速擴展壯大,現在也是一個大廠了,名下擁有三家工廠,已經擁有近千名員工。

其中2期項目建設才隻是一個開端,接下來陸續會有新的生產線投入使用。

在這個關鍵時刻,公司很多人都在原地踏步,躺在功勞簿上不想動彈。

曹書傑肯定不會允許這樣的事情發生。

尤其在石景秀過來給他提到她力不從心時,從另一個方麵來講,石景秀也是對自己當前的狀態略有不滿。

這很容易理解,他們和曹書傑不一樣,說到底他們都是給曹書傑打工的人。

以前的工資乾著那些活,也沒有人說什麼。

可自從三廠和二廠都開工後,現在加了一倍、兩倍、甚至三倍的工作量,工資還沒有變化,職位同樣沒有變化,那麼是個人心裡也會出現懈怠,心裡不平衡的感覺。

所以在這個關鍵時刻,曹書傑果斷啟動新的崗位晉升機製,一下子打破當前的困局,讓這些人都看到新的方向,有了新的奮鬥目標,對公司來說,都是利大於弊的事情。

曹書傑從辦公室裡出來,準備去車間裡逛逛時,他明顯感覺到工廠裡氣氛上的變化。

這又一次讓他感受到工廠內那種欣欣向榮的活力。

不過從另一個方麵講,雪萌食品廠在度過最初野蠻生長的階段後,有些東西確實需要更進一步優化,規範、細致,深入,不能再像以前那樣浮於表麵,而沒有完整的秩序鏈。

……

下午從工廠騎著電車回到家裡,曹書傑一進門就看到他閨女在做題。

也真是難為她在開學前的這段時間,突然被她媽媽進行突擊魔鬼訓練。

看到曹書傑回來,萌萌立馬撅起嘴,皺巴的一張小臉兒,可憐兮兮的說道:“爸爸,我求求你一件事兒唄?”

閨女這麼一講,曹書傑當時就心軟了,問她什麼事。

“爸爸,你能不能給媽媽說一聲,彆讓我做這麼多題呀,我現在是放暑假誒,我現在都不能出去玩兒了,好多小朋友來找我,我都拒絕他們,他們以後就不和我玩了,爸爸,你怎麼能忍心?”萌萌越說越可憐,一雙眼睛都紅了,眼看著隨時要落淚。

可就在這個時候,程曉琳過來了,她‘咳咳’咳嗽兩聲。