就在王誌峰想著回辦公室準備編輯電子郵件時，曹書傑又喊住他：“王經理，慢會兒走，我還有點事沒說完呢。”
王誌峰並沒有多問，他接著又坐下來，仔細聆聽。
隨後就聽到曹書傑說：“王經理，咱們公司這兩年發展的很快，規模也一再擴大，我總結了一下，這裡邊有三方麵的原因。”
王誌峰挺直身子，更認真傾聽，他知道重頭戲可能來了。
接著聽到曹書傑說：“生產那邊全力以赴，這個咱們就不再多說。”
“銷售那邊全力以赴，積極開拓，銷量保證咱們的產品賣出去能換成錢，這是重中之重。”
“但是除了這兩塊之外，還有一塊，你們人力資源部門這兩年在公司產品供不應求的同時，能夠克服困難，保證公司各部門人員緊跟加產，對公司潛力員工的培養也一直積極做著，保證公司的整體管理團隊沒有掉隊，有力地保證公司的發展效率。”
“所以生產、銷售和人這三者缺一不可。”
“這是？”王誌峰聽到老板這麼說，他有點懵。
老板這是說的什麼意思？
他努力讓自己平靜下來，耳邊繼續聽著老板曹書傑說道：“這次晉升名單，你再加上兩個人。”
說完後，曹書傑看著他，笑得特彆燦爛：“擢晉升銷售部經理關伯勇為公司銷售部高級經理，晉升人力資源部經理王誌峰為公司人力資源部高級經理。”
說完重點後，曹書傑帶著點兒開玩笑的意思：“王經理，恭喜你啊，準備什麼時候請客？”
“我…我晉升？”王誌峰屬實有點懵，曹書傑當著他的麵提這件事，前期一點心理準備都沒有，讓他腦子有點渾沌。
反而是上一次給銷售部開大區戰略辦事處會議室時，王誌峰也有參加，曹書傑當時曾在會議上表態要給銷售部經理關伯勇加擔子。
王誌峰當時一聽就明白曹書傑說的什麼意思了。
打心眼兒裡說，王誌峰心裡也很羨慕關伯勇和石景秀，可是他也知道光羨慕沒用，這個事還得一步一步來。
他給自己定的計劃是，在新的人事組織製度框架下，他未來兩年內一定要好好表現，做好自己本職工作的同時，並利用業餘時間繼續充實自己，爭取讓老板看到他的努力和能力都有提升，到時候再行提拔。
卻沒想到他自己的規劃還沒用上，老板曹書傑已經提前讓他邁過這一步了。
王誌峰還沒有回過神來時，曹書傑又站起來朝他伸過手來。
王誌峰本能的抬起手和曹書傑握手。
曹書傑說道：“王經理，你的能力大家是有目共睹的，你的努力我也看在眼裡，雪萌食品廠的用人宗旨就是不讓任何一個有能力、又努力的人失望，我希望你這一次晉升後能夠不驕不躁，繼續努力，在新的工作崗位上好好表現，繼續為公司的發展發掘出更多的人才，也能為其他人做好表率！”
“你，能做到嗎？”
“老板，我保證能！”王誌峰聽到曹書傑這麼說，下意識的用上他所有的力氣大喊一聲。
好像不這樣都不足以表達他此刻激動的心情。
他確實很激動。
從老板辦公室裡出來時，王誌峰的心還砰砰亂跳，根本平靜不下來。
沒想到這一次升職也有他的份。
生產部高級經理石景秀從旁邊路過，看到王誌峰的異常情況，還問他是不是身體不舒服。
還勸他如果身體不舒服，就先回家休息一天。
“王經理，工作是忙不完的，你的身體最重要，你要是倒下了，咱們公司的人員安排也癱了，你說對吧。”石景秀勸他，順帶還把王誌峰誇了一通。
聽到石景秀這麼說，王誌峰激動的心情慢慢平複下來，他擺擺手：“石經理，你說笑呢，就算我離開公司了，石經理也一樣能做好人員安排。”
石景秀聽到後愣了一下，看著王誌峰眼角有一點藏不住的喜色，她琢磨了一會兒，笑嗬嗬的說：“王經理說說，是不是有什麼好事？”
“興許是老板看我太閒，說要給我加加擔子。”
“可我剛才給老板說，都是生產部石經理領導的好，你們生產部的工作全部理順了，我的工作才更好做！”
石景秀笑起來，她指著王誌峰說道：“好你個王經理，你這張嘴真是什麼時候也不忘誇人。”
看到王誌峰手裡拿著的晉升名單，她也明白王誌峰話裡說的什麼意思了，但又不確定：“王經理，我就說你早晚要升職，我說的沒錯吧？”
“承蒙石經理吉言，也很感謝石經理這兩年對我工作上的支持，石經理，你看哪天有時間，我請你吃飯。”王誌峰對她是真心感謝。
雪萌食品廠很大，現在一共三個大的生產廠區，其中二期那邊囊括的生產線更多，人員管理也更加複雜。
石景秀作為雪萌食品廠的生產部高級經理，她主管三個工廠的所有生產相關的行政和現場管理工作。
在人事這方麵，石景秀如果不點頭，王誌峰這個人力資源部經理的工作也很難做。
“哈哈，王經理，我不著急。”
她說：“咱們這些打工人掙點工錢可不容易，你先問問老板哪天有空，到時候大家夥一塊兒聚聚就行。”
二人聊著天，石景秀還問王誌峰，這次升職的還有誰。
也是側麵問王誌峰一聲，他們生產部提報的名單有沒有被拿掉的？
“石經理，老板宅心仁厚，對人才也是求賢若渴，他說咱們公司現在正是大規模快速高效發展的時候，更需要大批量的人才，隻有人才到位，在接下來的發展中，咱們才能更快一步，老板也說現在這些人才還是不夠用的，他希望各部門繼續挖掘優秀的人才……”王之峰把曹書傑的意思轉達給石景秀。
石景秀也明白了什麼意思。
王誌峰用這種方式告訴她，生產部提報的晉升名單都批準了。
“王經理，謝謝！”石景秀對王誌峰表示了感謝。
她清楚老板全部審批是一回事兒，王誌峰這個人力資源部經理在其中肯定也起到關鍵性的作用。
有時候還真不能乾拿豆包不當乾糧的事。
尤其是在公司內部，作為主管人事的人力資源部經理，王誌峰的話在關鍵時刻起到的作用是無法估量的。
要不然曹書傑這一次為什麼晉升王誌峰為高級人力資源經理？
這也說明曹書傑對王誌峰的看重，以及對人力資源部這個部門的重視。
王誌峰還要趕著回去發晉升通告，他和石景秀聊了一陣，就先回了自己的辦公室。