060 死馬當成活馬醫(2 / 2)

喬凡雨說:“我找個機會向魏局詳細介紹一下目前正在做的事情,朋友之間隻有坦誠相待和了解得透徹,才可以交得深,交得長。等魏局有空的時候,我們好好聊聊,今天就不展開了。”

曹成輝說:“建濤,凡雨是個很有分寸的人,而且思路非常縝密,見解很到位。過去何老板在區裡的時候很認可他,現在鐘老板也很看重凡雨的能力。以後我們彼此多多交往,相互多一點幫助支持,一起做些有意義的事情。”

喬凡雨覺得魏建濤這個人很有意思,交往起來應該不難,但如何真正交好這個朋友?應該還需要時間和過程。

人與人的交往,受許多東西的影響與製約,過猶不及,欲速不達。以時間換空間,以過程求深入,是必須的做法。

另外,喬凡雨認為儘管自己有父母這層支撐因素,能夠動用一些關係和資源,可以應對麻煩之事。但不能事事靠在他們身上,何況遠水難解近渴。因此,能交上魏建濤這樣的朋友很有必要,解決具體問題時可能更好也更方便。

林夢寧和喬凡雨漫步在冬夜靜謐的馬路上。

林夢寧側臉說道:“哥哥,曾瑛瑛夏天時提到的那個表弟,據說已經來江浦了,她想約我們倆一起見見他。”

喬凡雨說:“冬已深,春將臨。新的一切要開始了。妹妹,你媽說得對,人在旅途,事有不測,能認識一些可能的合作之人總是必要的,隻是我們自己心裡不要亂了一定之規就好。”

“那我讓曾瑛瑛安排具體時間。”

“不急。稍微過些時間見麵,可能效果更好。”

林夢寧想了想後說“還是哥哥老奸巨猾,有道理,是應該等等更好。”

兩人又走了一會兒後,林夢寧說:“哥哥,莉莉和成德叔去了美國以後,合誼大廈那邊是否需要放一個可以信任的人?不是要盯著誰,而是從管理的角度來說有必要。我最近看到一句話特彆有道理:管理就是建立在不信任基礎上的。管得住,才能理得順。”

“妺妹,你說得對。但所用之人的選擇至關重要,如果用人不恰當,就會適得其反,無事弄出三尺浪,後院不穩,麻煩就很大了。”

“哥哥,你有合適的人嗎?”

“我暫時沒有想到誰合適,仔細考慮一下吧。實在不行讓你爸媽從東京派一個過來。東洋那邊運營企業的理念我很欣賞,尤其那種嚴謹和細致,可以避免不少無端之錯和衝動之過。隻是這個人需要有好的中文能力,如果本身是個中國人就更好了。再想想吧,日子難過天天過,辦法總比困難多。”

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