“整個項目都外包出去，所有的數據，都在外包商那裡，有點什麼問題，自己人解決不了，就得找外包商。”
“這就會養出一堆躺在供應鏈上吸血卻什麼都不乾，光拿錢不乾活的廢物。”
“我要這種廢物，我自己不會去找外包，用得著他從中間掏一手？”
“如果這個模式一旦時間長了，就算你把這個郭勤開除掉，再來一個豬勤，牛勤，馬勤，他也沒辦法進行工作。”
“因為所有的數據，都在外包公司，想要工作，就得去外包公司去問。”
“那他去了外包公司，自然就要接觸對麵的人，接觸了，各種腐敗項目給安排上，又不用自己乾活，又可以躺著拿錢，你說這個豬勤，牛勤，馬勤的，會不會被腐化掉？”
餘天成轉頭指著徐蕊：“你來當這個總監，我給你安排三千美男伺候你，不需要你乾活，後續都安排了，大把錢給你拿，你乾不乾？”
“有這好事？”
徐蕊立刻嘿嘿一笑：“其實不用三千美男，有三個就夠了。”
“你看，她這還是胃口小的。”
餘天成對著雲芷慧一攤手：“一旦做了外包，他們可以不顧用戶體驗，不顧上下級的問題，隻要整個抱團忽悠老板一個人就夠了，然後到最後產品上市的時候，必然拉一坨大的。”
“所謂降本增效，其實就是貪腐的土壤。”
“它的壞處還遠不止我說的兩點。”
餘天成接著指了一下徐蕊：“還是她，是個美術學院的高材生，有十八年的工作經驗，來應聘美工的位置。”
“我是麵試官，就是這個郭勤的位置，擔任著設計總監的位置，即使她有十八般武藝，什麼都能乾，而且不要錢，我都不會要她。”
“為什麼啊？”
徐蕊立刻入戲了，瞪著眼憤怒的盯著餘天成：“我這麼有才華，憑什麼不要我？”
“因為我有自己的外包團隊。”
“什麼活都讓你乾了，我的外包團隊吃什麼啊？”
“說句不好聽的，我外包小弟做美工，一百萬能給我返點一半，你能乾什麼？”
“你能把你那點工資都給我麼？”
“都給我，我還嫌棄少呢！”
餘天成不屑冷笑道。
“我……”
徐蕊頓時不出聲了。
整個車廂中，鴉雀無聲，包括前麵的司機，都聽得心頭發驚。
很顯然，這麼長久下去，整個公司的創作團隊必然受到重創，沒有了自己的人才培養梯隊，所有的工作隻靠外包，必然會形成一個空殼。
外麵看著無比華麗，實際上裡麵什麼都沒有。
“還有，一個試用期，還沒轉正的總監，就敢給我搞美工外包，降本增效這一套，這種人轉正了，不知道要搞出多少花樣來，不開他我留著這麼大個禍害？”
餘天成轉頭看向了雲芷慧。
“對不起，老板，是我失察了。”
雲芷慧立刻低頭認錯。
“你不用自責，你和可欣算是單槍匹馬的在中海拉起這麼大一個攤子，不容易，有些地方照顧不到，也是正常的。”
餘天成擺擺手：“一定要自己的美工團隊，就像研發部一樣，所有的工作，都要公司內部有自己的人才梯隊，要在各大高校裡有自己的宣傳處，大量吸引人才。”
“這些能做實事，乾實際工作的人才，越多越好，像那種隻能打嘴炮，倒賣公司資源給自己牟利，做二道販子，誇誇其談的人，一個都不需要。”
餘天成兩世為人，太知道國內這些公司的套路了。
從國企到私企，各行各業，都充斥著外包這種套路的存在。
最惡心人的，就是最底層的外包工作。
比如保安，保潔，保姆這三大基礎工種。
保安公司，保潔公司，家政公司，套一個皮，把人聚攏之後，接外包單子。
本來一家公司直聘一個保安，一個月5000塊。
經過保安公司倒一手，一個保安就隻能拿到1800塊。
剩下的3200去哪兒了？
保潔和保姆同理。
那一個保安一個月隻有1800，年輕人誰乾這個啊？
保安公司招不到年輕人，就隻能招看門大爺來濫竽充數。
那出了問題的時候，保安不上也就可以理解了。
一個月就那麼千把塊，誰願意拚命啊？
“這種人，不但會毀掉我們公司的職場環境，毀掉人才梯隊，還會逼走人才，剩下一堆看著忙碌的混子陪著我們演戲，最後項目做不成功，他可以說沒賺到利潤，但是我提高了效率，降低成本了啊！”
“百害無一利！”
餘天成最後拍手說道。
“開除，必須開除！”
徐蕊在旁邊堅定的附和道。
餘天成對徐蕊豎了個大拇指，轉頭看著雲芷慧：“其實你也不用太為公司省錢，我們公司的資金是充沛的，現在花一些成本出去，以後都會賺回來的。”
“知道了。”
雲芷慧連忙點頭，那顆懸著的心，也隨著餘天成的話安定下來。
餘天成的意思很明顯，你大膽乾，我還是支持你的。
至於你手下出點問題，誰都不是聖人，哪裡能不出點錯呢？
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