Cp破壞項目組可不是鐵板一塊。
幾百人的大型團隊就像是一個小社會，團隊內部自然會出現小團體、派係和矛盾。
在實驗的信號轉化分析手段被證明無效以後，項目組的一些成果和方向都給否定，從項目組到小團體再到個人受到的影響都很大，項目組的人就各有各的心思了。
有些人早早就申請調走了，有些上了年紀的打算混上一、兩年就等退休了。
有些水平高的研究員，也有轉方向繼續實驗的想法。
比如，錢誌國、肖勁超。
錢誌國和肖勁超都是三級研究員，聘任級彆上和於飛是一樣的，也是cp組內負責實驗的小組長，隻不過沒有擔任項目組管理而已。
在信號轉化分析手段被證明無效後，cp組的實驗就暫停了。
錢誌國則一直希望找一種全新的檢測手段，重啟超子衰變實驗並繼續尋找重子cp破壞信號。
他也對於飛很不服氣。
譚誌明卸任cp組負責人職位後，於飛按順序頂上，但於飛的能力、威望都不突出，隻是因為原來是譚誌明的左右手，才會順勢接任負責人職位。
cp組的情況來看，於飛擔任負責人以後，項目組也許就是以爛攤子收尾了。
這就牽扯到了共同利益。
如果cp組實驗進行不下去，最後隻能拖延到解散，組內的所有人都會受影響，有些邊緣的人甚至會丟了工作。
錢誌國聯合肖勁超找於飛討論過幾次，並以他們的想法定下了實驗的主方向——
用小實驗積累數據，去尋找一種全新的信號分析手段。
這個方向完全沒有問題，也是順著cp破壞方向繼續研究，卻沒有想到被譚誌明卡了，科技計劃處根本不給立項。
cp項目組上下，包括於飛、朱旺，也包括錢誌國、肖勁超，都對譚誌明非常不滿。
他們才想了個辦法——
請外援！
張碩以‘強力外援’的身份加入到cp項目組，但實際上，cp組內多數人還是希望原來定下的實驗方向為主方向。
外援，是用來撐場子的。
Cp組要付出的是一份高薪資，他們也會分享實驗成果，‘特聘專家’的身份也算是個榮譽了。
錢誌國、肖勁超是這麼想的。
於飛確定項目組進行‘強電磁乾涉超子衰變’實驗時，錢誌國、肖勁超等人又和他吵了起來。
“我們原來定下的方向就很好，為什麼要轉方向？”
“張碩，他懂實驗嗎？”
“他的計算數學、算法水平很高，但我們是進行高能物理實驗！”
在錢誌國、肖勁超看來，張碩的研究方向能通過物理中心的評審，依靠的是個人影響力，和實驗方向沒有關係。
自己完成理論構架，隻能說明他的數學水平很高，真正反應到實驗就很難說了。
在得知張碩的NS方向研究，還有兩篇方法論文發表到《數學新進展》後，錢誌國、肖勁超等人的感官都有了不同。
他們清楚了一點——
所謂‘多一份高薪資’，所謂‘分享實驗成果’，所謂‘特聘教授的榮譽’，對張碩而言，根本沒有任何吸引力。
張碩的數學成果這麼大，隻是做數學研究就可以達到頂級的程度。
頂級數學家啊！
那是站在學術金字塔頂端，站在科研頂端的人物。
張碩不為名、不為利，是真心喜歡理論物理、粒子物理，才決定加入cp組進行實驗研究。
至少，他們知道張碩是真心想從事實驗研究，是真的希望實驗能有發現。
……
幾百人的大型實驗團隊，內部存在想法的分歧是很正常的。
張碩不在乎其他人的想法，他的要求就隻有一個——按照自己的方向去做實驗！
如果不能達到這個目標，他會很乾脆的退出cp組，到時候，研究是否能繼續，其他人怎麼做實驗也和他無關了。
張碩用了幾天時間，對cp組的實驗設備，主要是譜儀探測設備進行了詳細了解，也了解了其他輔助檢測設備、磁場設備的性能。
下一步就是進行設備改造，需要確定功能需求、出基礎的改造方案，然後去分析可行性。
這是核心工作。
期間，張碩突發奇想試著建立研究任務——強電磁乾涉超子衰變研究基礎力關聯信號。
係統提示——
【信息不足，任務建立失敗！】
“信息不足？”
張碩不在意的搖頭，他本來就沒想著能成功，基礎力關聯信號關係到源點論的驗證，哪有那麼容易進行研究的？
他馬上又繼續建立任務——強電磁乾涉超子衰變尋找重子cp破壞信號。
【信息不足，任務建立失敗！】
“果然，還是不行。”
“這個實驗方向和重子cp破壞信號很難說有直接關聯。”
“重子cp破壞信號相關的理論也不完善，想要研究還需要更多的發現。”
建立任務——
【任務一】
【研究項目名稱：強電磁乾涉超子衰變研究尋找混亂力場（難度評估：D）。】
【實驗裝置完成度：94%（難度評估：A）。】