李千周被林多言拉著往會議室走，一連找了幾個都有人在開會，無奈隻能在連廊找了張空桌子。
林多言心虛地問：“發給你的釘釘看到了嗎？”
李千周剛一直在開會，聽她問起，打開手機看她發的消息，咬著奶茶吸管的嘴不自覺彎起。
“被老板表揚啦，挺好，所以來給我送奶茶？”看她的表情，事情絕不會那麼簡單。
“那個，是，感謝是一方麵，”林多言雙手撐著桌沿，稍微抬了點身子離他更近一些，“還有就是，我手裡現在的達人工作台項目，技術資源一直吃緊，就是蔡老板手裡的事情，秋老虎催得緊，她建議我來找你去跟蔡老板通融通融。”
“哦，”李千周點點頭，“不行。”
這家夥說得毫無感情極其冷漠。
“我就知道。”林多言本來也沒抱什麼希望，站起身來準備走。
李千周拉她的手腕：“回來坐好。”
林多言想掙脫：“你又不幫忙，還有什麼話要說的？”
李千周用眼神示意她坐回椅子上：“不然我就不放，要比誰力氣大？”
吃過爬山的苦，林多言自然知道自己不是對手，乖乖坐回椅子上，雙手環抱看著他。
“我的確跟蔡老板關係不錯，可是你要知道，人際關係用一次可以，可是這是職場，關係不是每次都頂用，你要好好想想，為什麼你的這個項目會排期不上？”
“有好多彆的項目在我前麵，也排期好久了。”
“也有好多項目可以插隊，為什麼你的不行？”
“這不是正在找你想辦法嗎？”
李千周放下奶茶，挺直背坐著也比她高出許多，氣勢瞬間上來，嚴肅道：
“一個項目能受到重視就自然可以插隊。受到重視不外乎有兩種可能性，第一種是這就是大老板的重點項目，自上而下拍的，這事情很重要。我們之前那個項目就是這樣。
第二種是參與這個項目的人都覺得有利可圖，那他們就算加班也會用自己的私人時間幫你做完。想想看，你的那個項目能實現哪種？”
林多言當然是聽懂了，如實答複：“好像都沒有。”
“那你回去好好想想，把這兩點想清楚，然後要麼直接去找蔡老板，說服他，要麼去找他下麵直接寫代碼的一線開發，說服他，而不是請我喝奶茶。”
“懂了。”林多言這次算是聽得明明白白。
“嗯，懂了就好，剩下的奶茶我幫你分給大家，就說是嫂子請的。”他得意地笑。
林多言回工位拿了紙和筆，開始從頭思考這個已經渾渾噩噩做了一段時間的項目。
從各方去分析這個項目在參與方那邊的重要程度和意義。
一番分析，好像真的對比他們手裡的其他業務來說，這事情不足一提，不過是一個簡單的係統迭代問題，不能產生稱得上有化學反應的創新。
互聯網公司裡誰都更願意做從0到1的事情，從1到10的事情既辛苦又乏味。
她著手重新梳理。
扇子看她從回來就眉頭緊鎖，滑過椅子來問：“怎麼啦？跟李千周吵架了？”
“不是，業務上有卡點，秋老虎催我那個達人後台的項目儘快推進。”
扇子分析：“她應該是很看重你，才把你逼得那麼緊，看看我，她壓根沒管過，我現在還在自己創造項目呢。”
林多言想起來：“對哦，上次你說要跟聞博創造個什麼項目，進展怎麼樣了？”
扇子把筆記本電腦抱過來，興奮地打開文檔給她介紹：“你看哦，我的創意是優化基於定位的內容推送。不隻是跟現在普遍的那種單純的地理定位，還要叉乘之前的瀏覽行為，發送這條內容的人可以通過更細的篩選項，把想發的內容發給自己想看的人，基本做到僅他可見。”
“這不就是朋友圈的僅誰可見功能嗎？”
扇子嘿嘿笑：“可朋友圈不是要加好友嗎？而且你是不是得首先想起來，去朋友圈點開看？可是咱們是家