第63章 領導的任務(2 / 2)

曾旺財跟科室的同事聊天的時候聽說過,說老周要不是臉臭了點,現在早就是廠辦主任了,還說要不是老周寫東西過硬,在很多刊物、報紙上發表過文章,估計早就被扒拉下去了。

而周紅波呢,到目前為止,他對新來的曾旺財很滿意,甚至說是喜歡,一個是曾旺財能團結同事,這就是散發小便宜的好處了。在當下,能團結同事可不是小學時候寫自我評價中的團結同學,這個很重要;第二個,周紅波覺得,曾旺財任勞任怨,科室彆人都煩,都想辦法推脫的抄寫工作,曾旺財甘之若飴。

曾旺財倒不覺得抄寫有什麼不好,免費練字兒,回家還得自己掏錢買筆墨紙硯不是。

這兩點加持之下,曾旺財就成了一個好同誌,踏實肯乾,認真負責。

現在周紅波要給曾旺財一個福利,看看曾旺財其他方麵的能力,看看曾旺財有沒有上進心。

“旺財同誌,你看看這個剛發下來的文件,學習一下,談談你的看法。”周紅波從辦公桌上拿起一份文件遞給曾旺財。

前世沒有機會接觸這個的曾旺財接過來,仔仔細細的看起來。

原來這是一份規格比較高的文件,鑒於目前的嚴峻局勢,上頭要求各部門團結一致,共渡難關,同時要求各單位的宣傳部門做好精神層麵的宣傳工作。

物資不夠,精神來湊,這是主流思想。

落實到下麵工廠就是,要求宣傳科寫材料或者文章提交上去,有點學習之後寫感想的意思,不出意外,寫的東西沒有大問題,本廠推廣,優秀的文章有上內部刊物的機會,甚至上報紙也不是不可能的。

看完這份文件,曾旺財沒有抬頭,他在思考。

老實說,他從上一世帶來的除了倉庫,其實還有其他的本事,例如寫作,他是一個寫作高手,當保安之餘在平台寫作的收入比本職工作多很多倍的那種,他後來想過寫網文,不過後來看到彆的作者在評論區被讀者罵破防便放棄了。

他清晰的記得,有個作者寫四合院同人文,第一本因為捅了婁子,被讀者罵渣男問候全家,隻是因為婁子不是一手的,後來這個作者迅速開了第二本,然後吸取教訓,不捅婁子了,結果被罵的更慘。

但現在寫東西不同,不是挨罵那麼簡單,一個不好就是

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