第十一章 規章製度(1 / 2)

大明皇帝每天要處理的事情很多,朱仲林雖然非常的喜歡朱簡烜這個兒子,也不可能一直守著他。

所以朱仲林參觀完了實驗室,也意味著朱簡烜接收了實驗室之後,就帶著皇後一起回宮了。

當然,朱仲林也不是把朱簡烜自己放在這兒,給他留下了兩個貼身太監和一群護衛。

還有東廠的人員,負責監督和指導大型鏜床使用,保護朱簡烜並隨時向皇帝朱仲林報告實驗室的情況。

朱簡烜目送父母離開之後,就馬上下令讓所有人到會議室開會,包括所有乾活的普通匠人。

實驗室的會議室的布局,跟朱簡烜前世的各種會議室很像。

中間一條橢圓形的長桌子,兩側擺著兩排簡單的靠背椅,給參加會議的人員坐。

頂端放著一張比較大的扶手椅,給主持會議的主官坐。

跟隨朱簡烜的太監,在扶手椅上墊了兩層厚墊子,然後扶著朱簡烜坐了上去。

讓朱簡烜的頭和肩膀能夠露出到桌麵以上。

不然就露個頭頂在外麵,那樣講話的畫麵多少有點奇怪。

宋問道為首的有品級的工匠進屋之後,依次向朱簡烜行禮,坐在會議桌的兩側。

沒有品級的匠人們進來之後就站在了工匠們的背後。

會議室的椅子還剩下幾個,但是卻不夠所有匠人坐,所以匠人們全都沒有上前就坐。

朱簡烜覺得這個場景就很有古典封建帝國時代階層分明的特點了。

關鍵是這些人也都覺得這是完全正常的。

所有人找好了位置坐下或者站定之後,就陸續都小心看向了上座的朱簡烜。

大家都非常的好奇這個小皇子會說些什麼。

他們之前在收到命令,知道要到一個小皇子的實驗室打雜的時候,心情都跟宋問道是差不多的。

都下意識的覺得是皇帝胡來,讓他們來陪這個小皇子玩的。

如果是太子也就罷了,陪普通的小皇子玩,那不但沒有任何好處,反而可能會影響未來的發展啊。

但是現場聽了宋問道和朱簡烜的對話之後,都知道這次是有正兒八經的研究目標了。

雖然很令人難以置信,但這個小皇子根本不像個小孩子。

大家開始相信自己遇到了傳說中的神童,也開始相信這世界上真的有神童。

單純的這種經曆,已經能當做談資跟彆人吹很久了。

工匠們也和宋問道一樣來了精神,之前對小皇子的抵觸心態也降低了。

他們現在都非常想知道,能讓宋問道都擊節讚歎的設計方案,具體會是什麼樣的。

現在也都下意識的覺得,應該馬上就要安排工作了。

隻見朱簡烜抬頭環顧現場,然後從自己的小包裡麵拿出了幾張紙。

自己大略翻看了一下之後,確認了頁數和內容沒有錯,就遞給了身邊的內監

“這是我們實驗室的管理製度,現場宣讀之後讓所有人各自抄寫一份。

“三天之內背熟,三天之後考核,考核不通過的不準進實驗室。”

現場的所有人,無論有沒有品級,聽到這個吩咐都愣了一瞬間。

當然也僅僅是一瞬間而已。

確實有點出乎意料,但也在情理之中。

雖然大部分實驗室比較混亂,但是一個新的實驗室建立的時候,東家要定個規矩也屬於正常現象。

包括宋問道在內,現場沒有人發出任何質疑的聲音,總體頗為整齊的答應了下來

“屬下遵命……”

朱簡烜對這個反應沒有感覺到意外。

就算是在現代的公司裡麵,一個部門的新主管如果是公司董事長的兒子,他就算是提出什麼特彆的規章製度要求,絕大部分員工也不會正麵反抗。

大部分人都會默默地接受,就算是有人覺得實在無法忍受,通常也會換個場合辭職或者離開。

更不要說現在這是封建帝國時代,乾這個事情的還是老皇帝疼愛的嫡幼子。

內監按照朱簡烜的

要求,開始一條條的宣讀規章。

宋問道及以下所有人,都已經拿出了自己的鉛筆和筆記本,開始主動記錄太監宣讀的內容。

坐著的有品級的就在桌子上寫,站著的沒有品級的就直接站著寫。

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