目前，開發一款大型網遊根據規模大小，成本可能從幾百萬到上億不等。這是針對國內市場的估算，國際市場的情況則更加複雜。
通過薛明濤的解答，葉帆更加清晰地認識到了遊戲開發行業的現狀和挑戰。
葉帆輕輕點頭，回應了薛明濤的回答後，轉向了最後一位應聘者，孫乾。
孫乾是三人中最年長的一位，已過四十，但他擁有豐富的行業經驗，曾在多家大型連鎖超市擔任副總。
然而，在這些大公司裡，總經理的位置幾乎鐵板一塊，除非發生重大變動，否則很難有機會晉升。
因此，孫乾選擇加入葉帆的錦盛超市，希望與之共成長，實現職業上的突破。
麵對葉帆的問題，孫乾從容應對，條理清晰。而葉帆依舊保持著他那不變的表情，輕輕點頭，讓人難以揣測他對幾位候選人的真實看法。
直到現場陷入短暫的靜默，一旁的趙吉輕聲插話：“葉總，您所有的提問都結束了嗎？對於這三位候選人，您有什麼特彆的看法嗎？”
葉帆的目光轉向趙吉，臉上浮現出一絲笑意，“趙總，您也太性急了，我這隻是簡單的問了幾句，真正的考驗還在後麵呢。”
此言一出，三位候選人的目光立刻變得複雜起來。葉帆見狀，也不再吊人胃口，直接說道：
“我們光宇科技公司和錦盛超市現在都處於起步階段，目前能提供的薪酬條件可能不如你們以往的職位，這一點我希望先說明白。”
接著，他詳細介紹了公司的薪酬方案：“光宇科技總經理的年薪為35萬元，當公司市值超過一億元時，還將獲得5%的股份。
開發部經理的年薪則為20萬元，同樣條件下，可獲得3%的股份。當然，隨著公司的發展壯大，福利待遇也會隨之提高。”
聽完葉帆的介紹，徐偉華和薛明濤陷入了沉思，這樣的條件讓他們感到有些意外，畢竟不如他們之前的待遇那麼豐厚。
徐偉華麵對總經理一職，每月不到三萬元的薪水，心裡難免打鼓。
畢竟，他過去曾享受過接近五十萬的年薪。
同樣地，薛明濤也曾有過更豐厚的收入。但葉帆提出的公司股份分紅，讓他們眼前一亮。
即便對光宇科技未來的走向不確定，但如果公司能如願達到一億以上的市值，哪怕隻有1%的分紅，也意味著百萬級彆的回報。
對徐偉華和薛明濤而言，這意味著他們各自能獲得價值數百萬的股份，而且公司市值越高，他們的收益也就越大。
這一刻，擺在他們麵前的是一個選擇：追求當下的穩定收入，還是賭一把未來的無限可能？這是一個考驗眼光與勇氣的時刻。
葉帆沒有催促，靜靜地等待他們的決定。沒過多久，徐偉華率先打破了沉默，“葉總，我決定加入光宇科技。”薛明濤緊隨其後，幾乎沒有猶豫，也選擇了同樣的道路。
見狀，葉帆鬆了一口氣，原本他對能否吸引這兩位加入並沒有十足的把握。