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“感覺在江南省生活壓力會很小，怎麼辦，現在想去江南省那個小縣城生活，然後找個人結婚，再買一套房子，過著不富裕但悠閒的生活。”
“彆啊兄弟，彆想不開，可彆被江南省表麵福利給迷惑了，彆忘了還有彩禮。”
“臥槽，差點忘了！”
各項政策一經發布便引起網友熱議，一時間江南省直接成為大家心目中的生育聖地，許多人本來是打算過幾年再生，政策出了後都提前備孕。
不光如此，繳納社保的人都多了起來。
幾日過後，1月10日，這一天，霍政在集團麵試了十幾個社會精英，確定了董秘、副總以及幾個新部門、合成部門的高管。
新董秘，楊泰和，25歲，本科就讀於天京大學商學院，碩士就讀於天京大學法學院。
副總經理，張韜，45歲，上海交通大學的碩士，清華大學的博士，曾在海內外多家投資公司擔任高管。
投資部主任為蘇瑞，原投資分析部主任；風控部主任蔣龍，外招；市場收購部主任薑美英，外招；行政部主任李君，原來不變；人事部主任張鳳，原來不變；財務部主任趙琳，原來不變；集團監督部主任由楊泰和兼任；法務部主任趙開東，外招；銀監部主任袁世奇，外招。
除去集團監督部，集團大大部門由副總經理吳清、張韜分管，吳清分管財務部、人事部、銀監部、行政部，張韜分管投資部、風控部、市場收購部、法務部。
確定了九大部門高管人選後，在霍政的示意下，吳清和張韜開始對本分管部門進行裁員和補充。
投資部從原本的78人裁到50人；市場收購部從原先的120人裁到30人；行政部從原先的26人裁到20人；人事部從原先的15人增加到20人；財務部從原先的35人增加到45人。