烏烈站在天烏關的議事廳內，目光如炬，掃視著在場的一眾將領和官員。他的聲音洪亮而有力，仿佛能夠穿透整個議事廳“如今邊關形勢緊張，我們需要一支精銳的隊伍，來應對可能發生的任何突發情況。我決定，讓烏菲將軍負責建立並統領這支隊伍，名為‘天烏小隊’。”
此言一出，議事廳內頓時一片嘩然。將領和官員們紛紛交頭接耳，議論紛紛。他們知道，建立天烏小隊是一項重任，也是對烏菲將軍的極大信任與期待。
烏菲站在一旁，心中既激動又緊張。他深知，這是烏烈統領對自己的重托，也是自己展現才華的機會。他深吸一口氣，上前一步，聲音堅定而有力“統領放心，屬下定不負重托，必定建立一支精銳無比、忠誠可靠的天烏小隊，為守護邊關貢獻自己的力量！”
烏烈點了點頭，對烏菲的回答表示滿意。他繼續說道“天烏小隊的人選，由烏菲將軍親自挑選。你可以從全軍範圍內挑選出最優秀、最勇敢的士兵，組成這支精銳之師。同時，我也會為你提供充足的資源和支持，確保天烏小隊的訓練和裝備都達到最高標準。”
烏菲心中一陣激動，他知道這是自己大展拳腳的好機會。他立刻開始思考起如何挑選和訓練天烏小隊的成員。他計劃從全軍範圍內進行選拔，注重士兵的體能、戰術素養和忠誠度等方麵。同時，他還會親自製定訓練計劃，確保天烏小隊的成員都能夠在短時間內迅速提升實力。
烏烈看著烏菲那充滿鬥誌的眼神，心中也十分欣慰。他知道，烏菲是一個有能力、有擔當的將領，一定能夠帶領天烏小隊創造出輝煌的戰績。他拍了拍烏菲的肩膀，鼓勵道“烏菲，我相信你能夠完成這項任務。去吧，為你的天烏小隊挑選最精銳的士兵，讓他們成為我們天烏關的驕傲！”
烏菲領命而去，他的心中充滿了信心和期待。他知道，自己即將開始一段全新的征程，帶領天烏小隊在邊疆的戰場上書寫屬於自己的傳奇。
烏烈作為天烏關的統領，深知建立天烏小隊的重要性與緊迫性。因此，他在決定讓烏菲負責此項任務後，便立即著手為建立天烏小隊做起了周密的準備。
首先，烏烈召集了軍中的智囊團，與他們共同商討天烏小隊的組建細節。他們詳細討論了天烏小隊的規模、人員構成、訓練計劃以及武器裝備等各個方麵，確保每一個細節都經過深思熟慮。
接著，烏烈下令全軍範圍內進行士兵的摸底調查。他要求各級將領詳細彙報各自部隊中士兵的體能、戰術素養、忠誠度以及個人特長等情況，以便為烏菲挑選天烏小隊的成員提供充分的依據。
同時，烏烈還親自前往軍械庫，檢查並挑選適合天烏小隊使用的武器裝備。他要求軍械官為小隊配備最先進、最精良的兵器與裝備，確保他們在戰場上能夠發揮出最大的戰鬥力。
此外，烏烈還安排了專門的訓練場地和教官，為天烏小隊的訓練提供有力的保障。他要求教官們根據天烏小隊的特性，製定出針對性強、效果顯著的訓練計劃，確保隊員們能夠在短時間內迅速提升實力。
在準備工作的最後階段，烏烈還親自撰寫了一份訓詞，用於在天烏小隊成立時進行宣讀。他在這份訓詞中強調了天烏小隊的使命與責任，鼓勵隊員們勇往直前、為國而戰。
經過一係列周密的準備，天烏小隊終於得以順利組建。烏烈看著這支精銳之師，心中充滿了期待與信心。他知道，在烏菲的帶領下，天烏小隊必將成為守護邊關的一支重要力量。
烏烈讓烏菲負責組建天烏小隊的原因可能有以下幾點
首先，烏菲可能具備出色的領導和組織能力。領導一個團隊需要良好的溝通技巧、決策能力和團隊協作精神，這些都是烏菲可能擁有的特質。烏烈可能看到了烏菲的這些潛力，並相信她能夠成功地組建和管理天烏小隊。
其次，烏菲可能對任務和目標有深入的理解和熱情。她對任務的熟悉程度和對目標的執著追求，可能使她在組建團隊時更加明確方向，能夠吸引誌同道合的成員加入。
此外，烏烈可能也希望通過這種方式鍛煉烏菲的能力。組建和管理一個團隊是一個很好的學習和成長的機會，可以讓烏菲在實踐中提升自己的能力和素質。烏烈可能希望通過這種方式，為烏菲未來的職業發展打下堅實的基礎。