第七百七十一章 發財了(2 / 2)

也就三個月的時間,土著出現了萬人以上的大型部落,也有了數十個部落形成的聯盟,這些都是資源大量供應,所帶來的必然發展。

甘澤並不知道,自己與盧明月的突發奇想給帝都與東海,帶來多大麻煩。

原本輕鬆如遊戲的蠶食入侵,讓人類這邊緩慢而堅定的推進,在建立橋頭堡的同時,也在儘可能多的收集數據,為最終的毀滅做前期準備。

可隨著土著手中出現大量裝備後,人類就遭受重大損失,就超凡者來說,土著可以說是全民皆兵。

武器裝備形成均勢,其他的就要看單兵實力,可土著的實力並不差,也不缺乏戰鬥經驗。

這就讓原本的獵人成為獵物,不少超凡者在探索異世界的過程中被土著圍攻而損失慘重,甚至出現數量不等的俘虜。

這些俘虜也沒被殺,而是作為高端人才,教導土著人類的語言和文字,以及各種知識。

甘澤隨意提了一嘴,向敵人學習,所帶來的影響是巨大的。

作為傭兵參與異世界征伐,彆指望俘虜有多高的節操,不服從就死的威脅,也讓俘虜們不得不認命,甚至自暴自棄,全心全意的配合。

這依舊是甘澤的鍋,土著手中出現大量武器和裝備,被認為有空間領主吃裡扒外,甚至故意搗亂,這就產生巨大的誤會,以為內部出現問題。

彆說底層的超凡傭兵,就算上國柱家族也暗自懷疑,是不是老對手暗地裡搞鬼,通過土著來削弱他們的實力?

這也是眾多勢力聯合行動的弊端,沒有足夠信任的基礎下,任何意外都會導致懷疑,從而出現裂痕,最終內鬥。

盧明月對收益很滿意,但更滿意的還是上國柱家族吃癟,理念的不同,讓她與出身的家族分道揚鑣,更加厭惡統治階層的逃亡主義。

可真要說拯救世界的具體方案,盧明月也是抓瞎,就實際作用來說,她就像地球的李鴻章,除了糊裱之外,拿不出顛覆性的措施,也不可能形成體係的變革思想。

單純的添堵,不能改變什麼,甘澤將更多的精力,放到自身發展上。

每個星期,甘澤都會到扶和與戰場原飄雪相會,提供一些資源,雖然無法滿足整個扶和的需求,卻能解決最為緊要和頭疼的問題。

隨著時間的進程,扶和京都地區的邪魔已被清繳,也讓獵魔軍真正形成戰鬥力,地獄火軍團也完成既定作戰任務,空出手來。

十萬人的獵魔軍一直被牽製在扶和,並非是實力不夠,而是作戰體係的整合相對麻煩。

統領十萬大軍,彆說是紅妝,就算甘澤都會抓瞎,真要說指揮藝術,他也就連長的水準,換做管理,沒有緋紅與半月,領地絕對混亂一片。

也因此,紅妝才會花費大量時間和精力,一點點的啃著京都戰場,在實戰中尋找不足,慢慢建立有效的指揮體係,為此,藤原參謀長成為紅妝的老師,教導紅妝從無到有的組建大軍,建立體係。

僅僅不到二十萬的軍隊就如此麻煩,數千萬人口的扶和幸存者就更麻煩了,養活他們不容易,建立有效的管理係統更是難如登天。

澱粉工廠的大量建設,加上能量的免費供應,填飽肚皮看似不難,可真正運作起來,將澱粉餅乾有效的發到幸存者手中這一步,就必須經曆無數考驗。

資源分配,運輸儲存,人員管理,打擊貪腐,涉及到方方麵麵,簡直是一步一個坑。

多虧空間飛輪的出現,讓兩地間數千公裡的距離化作坦途,溪鳥城的甘氏管理團隊,能隨時支援扶和的體係建設,甚至遠程協助,勉強將扶和管理體係送上正規。’

而在這個過程中,數以百計的扶和管理者被送入礦山或槍決,都是因為貪腐和瀆職而倒黴的。

最終建立了十萬人的管理體係,可謂是恐怖如斯,單單管理人員的物資供應和薪水,就是天文數字。

公務員加上軍隊,等於三十萬人需要供養,而扶和自身的出產卻有限,甘氏那點底蘊,像泄洪一般流失。

這還隻是扶和,甘氏自身也不差,溪鳥城徹底被甘氏接管,翠鳴山,九子山脈,高原領地,農業基地,山城,還有芬尼克王國。

這些加在一起,每月消耗的物資海了去了,堪布紮哈在這種情況下,早已淪為邊緣,需要自己養活自己了。

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