黃麗娟平時哪兒也不去，難得出門一趟，對這些流程很生疏。行李過安檢時，沒封口的袋子撒了一地東西出來，她又手忙腳亂地去撿四處滾落的水果。
黎念就這樣一直站在檢票口遠遠望著，直到黃麗娟蹣跚的身影消失在扶梯的最高處，才雙手插兜離去。
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又過了幾日，黎念接到公司人事通知要求線下報道。她以為自己停飛期間還得像其他“前輩”一樣坐班，極不情願地踩點趕到了人力資源部的半開放辦公區域。
對於她的造訪，外麵格子間裡根本無人理睬，工作人員都在各忙各的。她重新看了一眼郵件，發現約見地點在主任辦公室。
黎念穿過一排排工位，朝深處走去。主任辦公室藏在靠近玻璃窗的角落裡。她象征性地敲了敲門，直接推門進去。
房內一男一女兩個中年人，聽到動靜齊刷刷轉過頭來，上下打量著她，眼裡掩飾不住驚豔。
黎念機敏地掃了一眼桌牌，上書“海雲京城分公司人力資源部主任鄭文卉”，一看就像是女性姓名。
“鄭主任好。”黎念先對女人笑著打了聲招呼，又向男人點頭示意。
“哎，黎念來了，”鄭文卉頷首，起身替她拉開麵前的座椅，“有什麼事咱們坐著說就行。”
鄭文卉又對著男人打趣道：“你看她本人形象氣質還是挺出眾的，不存在照騙的情況嘛。”
男人低低笑了一聲，為自己先前的懷疑論感到抱歉。
鄭文卉鼻梁細挺，麵頰清臒，給人第一印象不苟言笑，甚至對於陌生人的造訪有著高度敏銳的警惕心，但實際相處起來卻十分和善，沒什麼領導架子。
“這位是品牌規劃中心的王宏主任，今天主要是他想和你談一些事情。我呢，就當個陪襯。”
黎念連忙又站起身和王宏握手。
他臉上的溝壑尚淺，年齡不過五十，但頭發已然斑駁花白，眼底的疲憊黏稠得化不開，看起來像個加班常態化的狠人。
“小黎你好，”王宏淡淡笑道，“我就直接進入正題了。”
黎念聽得頭腦發懵。
飛行員又不歸他們管，想不到這群八杆子打不著的領導還有什麼彆的理由要專門找她一趟。
“你停飛的事情我們都聽說了，實在是無妄之災。但處罰是公司上麵的人做的決定，我們都拿它沒有辦法。不過這個月過去之後一切應該就能恢複正常，你也不要太擔心複飛的事情。”王宏道。
“謝謝王主任。”
黎念覺得對方兜兜轉轉一大圈，還是沒有進入所謂的正題。似乎男人到了這個年紀都會有這個通病，思維變得格外發散，說話永遠抓不到重心。
“至於這段時間，鄭姐也說了，你不需要來公司坐班考勤。我們品牌中心倒是有個不情之請，想看你能不能協助我們推進一下。”
黎念暗地裡樂開了花：“請領導明示。”
隻要不用坐班，剩下的都好商量。
“這些年你也知道的，已經發展到了數字時代嘛，新媒體對於品牌營銷來說簡直不能再重要。現在許多航司都有形象代言人，他們不光給公司拍宣傳素材，平時還要在平台上麵發自己的工作vlog、plog來吸引流量。
“我們海雲之前一直不太重視這項工作，宣傳平台也沒有好好運營起來，導致公司在互聯網上麵的形象總是被人詬病老氣橫秋。現在領導知道了你在私底下做賬號，影響力特彆大，就讓我來問你有沒有意向轉型成我們的網絡形象代言人，在原來的號裡麵發點公司相關內容。”
王宏一口氣說完這些，連氣都不帶喘的。
黎念很快摘取到關鍵信息，拋出自己的疑慮：“可是我剛被停飛不到一個星期，傳出去不太好吧。”
“停飛的消息目前隻在公司內部小範圍流通，公關那邊也在嚴格把控輿論，不會擴大影響的。”王宏道。
在一旁默不作聲的鄭文卉突然開口：“前幾天789