第35章 團隊考核(1 / 2)

經過一周的耐心講解指導,看著自己帶的這群人都學得不錯,代辰總算是露出了滿意的笑容,一旁的劉彪更是已經笑得合不攏嘴。

當時代辰提出要培訓一批人員出來作為後續項目的操作者時,劉彪第一時間行動起來,他知道代辰培訓的這批人將會成為未來龍國可控核聚變項目的絕對領導者,這將會是一件名垂千古的榮譽。劉彪雖然不能親自參加,但要是能夠把儘可能多的下屬安排進去,也是一件光宗耀祖的事。

近水樓台,劉彪把北部軍區所屬軍科院的科研人員全部篩選了一遍,硬生生挑選出30人,第一時間請國安協助完成這些人的背景調查,把名單提交給了尚濤。

等其他軍區和軍部直屬科研機構得知消息後,劉彪篩選的人員已經被軍部批準,而剩下的人,代辰並沒有在其他機構挑選,而是把名額留給了參與裝配的研究人員,這些人過去一段時間任勞任怨地乾活,要是最後誰也沒能進入核心指揮隊伍,代辰自己心裡也過意不去!

當最終名單出來之後,其他軍區首長也隻能拍大腿,在把怒火全部發泄到劉彪身上的同時,內心暗暗發誓一定要想辦法把代辰挖到過去,哪怕是去搞一項研究,一場講座都行!

……

代辰可不清楚這些領導之間的鬥爭,隻是由衷為這群好學聰明的科研人員感到高興。

看著代辰滿意的笑容,劉彪在一旁說道:“代總,你帶的這批學員現在達到預期沒有?”

代辰想了想說道:“他們都很不錯,雖然現在不能確認每個人的具體情況,但整體而言,已經超出我的預期目標了!”

劉彪一臉嚴肅地說:“這批人都是經過全龍國精挑細選出來的全軍工係統最優秀的同誌,不能確認每個人的具體情況可不行,代總你看看是不是給他們來一場畢業考核,如果有不達標的同誌,要堅決清除出去,這批同誌的水平可是直接關乎著龍國未來可控核聚變項目的實施進度!”

聽到劉彪的話,趙明冷哼道:“還全國精挑細選,明明就是你走後門加塞進去太多人,害怕他們技術不行,在後續項目中出現錯誤影響你北部軍區的名聲,還說得那麼冠冕堂皇!”

劉彪被吐槽也不生氣,笑著說:“趙院長,不管怎麼說,現在木已成舟,我們不要老是停留在過去,而是應該著眼未來!”

代辰也覺得劉彪說的有道理,接下來他還有其他項目要做,不可能把太多精力放在可控核聚變項目上,現在考核選拔出一批能力過硬的專家,後續能省心不少,想到這點,代辰毫不猶豫地答應了劉彪的提議,並且立刻開始行動,回到電腦旁開始準備考題!

當學員得知要接受考核時,紛紛緊張起來,倒不是因為害怕,而是激動興奮。他們深知,隻要這次考核通過,那接下來自己的命運將會徹底改寫,成為整個龍國最頂尖的可控核聚變領域專家!

得知這個消息後,各大軍區及軍部所屬科研機構有人參加考核的部門領導都到達了現場,作為領導,他們身為軍人都有極強的榮譽感,害怕自己的屬下被淘汰,自己沒麵子。這場考核對於代辰來說隻是一次普通考試,但對這些領導來說,就是一場戰鬥,他們必須現場督戰!

當天晚上,學員被全部集中到大會議室,每人分配了一台電腦,代辰走進會議室後,看著緊張的學員,笑著說:“大家彆緊張,就當是一次正常考試就行,今天的考核方式分為兩部分,第一部分是組裝環節的調試理論,第二部分為模擬解決可控核聚變項目在調試過程中出現突發情況的處置應變能力!當然,考核內容都是在這杯沒有通電之前,通電後的調試你們還沒有接觸到,所以不會涉及!”

代辰說完讓孫曉柔把之前準備好的模擬軟件下發到所有人的電腦上,隨後便開始考核。

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