第149章 最合適的投資人?(1 / 2)

其實按照陳慶宇的本意,應該把丁山石納入麾下,但是他也明白丁山石既然選擇創意,就有一顆不甘平凡的心。

雖然自己手中的項目,也大有可為,但對於這種想獨立的人才而言,顯然還不夠有吸引力。

魔都前往花都的飛機上。

丁山石和周麒麟一臉享受的坐在頭等艙上,手中拿著一杯茶,相顧無言,故生感慨。

“老丁,這位小陳老板太熱情了。”

一杯茶水喝光,周麒麟仍在回味這一路上的感受。

“小陳老板就是這樣熱心的人,也幸好小馬沒有時間,讓咱們碰上了。”

丁山石嘿嘿一笑,顯得得意無比。

在爭取陳慶宇這件事上,他的確有些對不住小馬,但話又說回來,是小馬自己沒把握住機會。

陳慶宇原本就指名道姓的找他,但他卻為了幾千塊工資的工作加班,放棄了陳慶宇這個機會。

這能怨得了誰?

再說,自己抓住這個機會,也是豁命爭取來的。

陳慶宇雖然熱心腸,但也不是什麼地方都好說話。

想要打動陳慶宇,必須拿出真才實學。

就憑他給陳慶宇寫出來的兩個係統加聯網功能,放眼全國恐怕也沒幾個人能辦到。

陳慶宇的這份人情和100萬款項,他賺的心安理得。

“老周,你覺得陳老板怎麼樣,比你接觸過的那些大老板,靠譜嗎?”

丁山石忽然問道。

這個問題來的古怪,周麒麟最初沒反應過來,等到說話時才突然意識到,丁山石說的不是陳慶宇的為人,而是作為投資和商業管理的專業能力。

“陳老板的身上有一種特質,直指問題的本心,這種大老板不好糊弄,但如果專心做事,跟著他一定是最好的選擇。”

周麒麟想了想,回應道。

他比丁山石年長幾歲,在社會上多打拚了幾年,因此也見過更多的世麵。

老板這個詞,古往今來就存在,但是創業者這個詞,卻是最近這些年才興起的。

往前推十年,放在八幾年那會,哪有什麼創業者?

就算有,也隻是下海經商做小生意的,做小生意根本不能算是創業。

創業是一個長期規劃,既要有目標,又要拉團隊,還要有專業能力和抱負。

真正的創業者,是在一堆下崗潮中發現商機,並且堅定信念,一步步走出來的。

大浪淘沙一般的金子精神,需要無儘的磨礪。

在周麒麟的眼中,真正算得上創業又磨礪出鋒芒的老板,一共就隻有那麼幾個。

比如,憑借一款健力寶風靡全國的那位李廠長。

一個毫無名氣的小酒廠,就因為李廠長偶然間的一個發現,憑借著一款飲料起死回生,並且轉眼間就風靡成果!

此時的健力寶,就是因為太紅火了,所以才招人嫉妒。

李老板有能力,但是能力卻有短板,沒有給自己打造一個堅強的後盾,所以才在成名之後陷入內戰。

有關健力寶歸屬的問題,一直爭鬥了好多年,而最終的結果卻是兩敗俱傷。

周麒麟在陳慶宇的身上,也看到了這種金子般一樣的精神,但陳慶宇顯然是一個更加成熟也更有能力的全才。

曼妮這個品牌,獨屬於陳慶宇,沒有任何一個合夥人。

聽說曼妮內部,有幾個享受分紅的小股東,但這些人隻能拿分紅,連參加日常會議的資格都沒有。

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