一個小時後，考察組的人和歐陽誌遠終於出現在了會議室裡，高登峰、許懷琴和段亞龍坐定後，郭超向大家介紹一下。
一陣雷鳴般的掌聲結束後，接下來的會議由段亞龍主持，“同誌們，今天咱們市委組織部的高部長和乾部科的許科長來咱們龍山，主要目的是考察一名正科級乾部，大家都知道，年輕乾部的成長一直是組織部門一個關注的重點，在市委組織部的同誌前來考察之前呢，前期已經做了大量的工作，通過層層篩選呢，初步擬定的考察人選是我們的歐陽誌遠副鎮長，這次開會的主要程序呢，就是對歐陽誌遠副鎮長在德能勤績廉方麵做一個民主測評……”
段亞龍說到這裡，側身征求了一下高登峰的意見，接著說道，“高部長為了不耽誤大家的時間，咱們接下來就開始測評吧。”
李萍幫助許懷琴開始發放測評表。
段亞龍含蓄地暗示大家，“大家拿到測評表以後呢，仔細看一下，不要畫錯了。”
坐在主席台下的歐陽誌遠，從李萍手中結果測評表，聽見李萍小聲恭喜自己，他是既激動又緊張，同時還有點擔心。
不過歐陽誌遠的擔心是多餘的，久經沙場的喬芳萍果然沒有說錯，在這種大是大非上，誰也輕易不敢造次，雖說民主測評結果當場不公布，但在測評會結束後，徐部長和喬芳萍已經從龍山紅色文旅產業項目返回，眾人在郭超的辦公室力坐著謝了一會兒，作為當事人的歐陽誌遠自然也在場陪同。從高登峰向徐永壽的彙報中，歐陽誌遠聽說測評結果不錯。歐陽誌遠也不是第一次接受測評，對於組織意圖，一般情況下，測評環節很少會出問題，測評結果之所以不當場公布，就是考慮到了這一點，萬一結果不好，還有彌補的機會。
徐永壽晚上還要參加常委會，在郭超辦公室裡坐了沒一會兒，便起身返程。雖然這次喬芳萍為了支持歐陽誌遠，為他站台坐鎮，也陪同徐永壽來了龍山，但歐陽誌遠始終沒有機會和喬芳萍私下聊聊，隻能通過和喬芳萍那漫不經心的看向彼此的眼神向她表達自己的謝意。
眾人在辦公樓前，將考察組的人歡送上車，滿臉堆笑，揮手示意，目送兩輛車一前一後駛出龍山鎮政府大門才作罷。
“歐陽，恭喜你。”郭超皮笑肉不笑的向歐陽誌遠道賀了一聲，隨即轉身向樓上走去。
尼瑪，不服氣你咬我呀！
歐陽誌遠看見郭超那個口服心不服的樣子，甭提有多爽了，就喜歡你丫看不慣老子又拿老子無可奈何的樣子。
正式的考察結束，可以說是塵埃落定，接下來就等著正式的調動文件了。
歐陽誌遠頗為感慨地笑了，這時候他不由得想起了一句話，是金子總會發光的。這個世界上壓根就沒有什麼懷才不遇，所謂的懷才不遇完全是你的才華完全支撐不起你的夢想。
組織在人事使用問題上固然會受到很多外在因素影響，但通過這件事讓歐陽誌遠堅信，隻要自己始終懷著一顆為民情懷的赤子之心，有足夠的才能在本職崗位上乾出成績來，遲早有一天會引起組織的重視。