之前五人小組會上討論過多次，再加上常委會上三次討論，所以這次會議開始後，沙孟海沒有浪費時間，先簡單講了一下召開這次常委會的主要目的，“大家都知道，明天我和安邦同誌要帶領山南省代表團去京開會，所有有必要開個常委會就最近省裡的工作做一下安排，同時討論敲定這次的人事調整方案，以便於在接下來省市兩會期間完成有關程序，便於這些同誌儘快進入工作崗位，會前按照慣例，咱們先學習一下第一議題。”
按照慣例，由副書記徐大為領學了幾份上級的重要文件，接下來，各常委就最近的重點工作當會做了彙報和安排，趙安邦統一進行了安排部署，沙孟海做了強調講話。
會議的最後一項是研究討論人事調整方案，也是這次常委會的重頭戲。因為在上會之前，沙孟海和賀豐年、張輝等幾名同誌形成了統一思想，達成了共識，所以這次討論更像是履行程序。
這一次，沙孟海不想再為此時耗費過多的精力和時間，賀豐年和張輝等人對沙孟海的用任意圖也是心知肚明。
事實上，但凡沙孟海再強勢一點，霸道一些，人事調整方案也不可能遲遲定不下來。但沙孟海空降山南是肩負了政治使命的，所以十分注意在山南的乾部口碑和民間影響，在為人處世上十分忌諱一言堂，反而是處處以德服人，以理屈人。
討論首先由組織部長賀豐年代表組織部門提出人事調整方案，沙孟海的目光從在場幾人臉上緩緩掃過，儒雅一笑道，“剛才豐年同誌代表組織部門對南州的副市長人選和南水縣縣長人選進行了提名，各位同誌對這個人事調整方案有什麼意見和建議？”
一直試圖為範曉燕爭取機會的趙安邦，見徐大為和其他幾名常委不做聲，乾脆第一個站出來提出質疑，“對於歐陽誌遠同誌提名南水縣長人選我沒意見，不過喬芳萍同誌被匿名舉報的問題在徹底調查清楚之前，還繼續提名她擔任南州副市長，這是不是不太合適？”
這就是沙孟海為什麼要求張輝會前拿出調查結論，他麵帶微笑看向了張輝，“張輝同誌，喬芳萍同誌那份匿名舉報信的問題你們省紀律部門核實的如何了？對於喬芳萍同誌還有沒有資格被提名為南州副市長人選，你們省紀律部門最有發言權。”
喬芳萍的問題經過張輝親自了解，當會給出了公正客觀的結論，“喬芳萍同誌被匿名舉報信的問題，經過我們省紀律部門的多方走訪調研和詳細調查，現在基本上可以確定舉報信中所列舉出的問題不實，我們省紀律部門對這件事的結論是喬芳萍同誌沒有問題，符合乾部人事調整有關要求。”
“張輝同誌代表省紀律部門對喬芳萍同誌的問題給出了結論，既然喬芳萍同誌沒有違反乾部人事調整程序的問題，那麼豐年同誌拿出來的人事調整方案是有效的，符合組織程序的，哪位同誌對這個人事調整方案還有意見和建議？”沙孟海一邊說著話，一邊環視一周。