沙孟海見眾人沒說話，隨即道，“既然大家都沒意見，那關於範曉燕同誌和白誌立同誌的人事調整暫時先這麼定了，不過今天咱們主要討論的是南州的人事調整方案，下去後豐年同誌，你們組織部抓緊時間啟動有關程序，至於範曉燕和白誌立同誌的調整，豐年同誌你們組織部門先和兩位同誌談一談，了解一下他們的想法，畢竟乾部人事調整工作是一向很嚴肅的事，要充分聽取同誌個人意見，不能趕鴨子上架。”
沒能為範曉燕爭取到南州副市長的機會，但能留在省城最繁華的林北區擔任副書記，從長遠發展來看，反而比去南州擔任副市長更有前途，畢竟省城是副省級城市，正廳級的林北區副書記與南州副市長一樣同為副廳級乾部，並且副書記是區長最有利的競爭者，比普通的副市長更有晉升空間。
對於這樣的結果，趙安邦還是很滿意的，也令徐大為有些意外，沒想到沙孟海竟然會如此爽快的同意趙安邦的提議。
但徐大為在仔細梳理後，很快就明白了，這其實是互相製衡互相妥協的一個結果。而沙孟海借此機會為秘書白誌立爭取到的省委辦公廳副主任，反而成為這次人事調整最重要的一個人事安排。
從某種程度上來說，這個最終方案也是沙孟海想要的，他在省委辦公廳的關鍵位置安插了自己的人，在沙孟海看來遠比南洲市委秘書長更重要，更有利於自己對省委各項工作的全麵掌控。
這也是趙安邦提出推薦範曉燕擔任林北副書記時沙孟海沒有反對的原因，因為一旦沙孟海反對趙安邦的提議，那麼趙安邦也有可能會反對白誌立擔任省委辦副主任，那最終隻會導致相關的人事調整繼續僵持下去，因此，沙孟海退了一步，支持趙安邦提名範曉燕擔任林北副書記的意見，然後換來了趙安邦的妥協，同意白誌立兼任省委辦副主任。
總而言之，這次常委會上的人事調整方案是互相製衡互相妥協後的結果，沙孟海總體來說還是滿意的，在省委辦副主任上安排了自己信任的白誌立，在沙孟海看來是最重要的。白誌立兼任副主任，就意味著白誌立的工作範圍從條條變為框框，對省委辦整個工作有了掌控權，對作為副書記的徐大為來說是不利的。徐大為雖然無奈，但沙孟海和趙安邦兩位一二把手對這個結果都沒有異議，自己也不好提出什麼反對意見。
接下來，就是再走一下相關的人事程序，這一次的人事安排總算是塵埃落定。
但徐大為轉念一想，既然沙孟海和趙安邦都提出了自己的人事調整意見，他突然想到了宋新科。
在沙孟海說完後，徐大為猶豫再三，突然道，“沙書記，南州作為咱們山南高質量發展的排頭兵，經濟建設和改革發展任務繁重，南洲市委秘書長的人選建議也可以在這次會上一並討論一下，正好今天咱們幾個都在，擇日不如撞日，要不咱們也討論一下南州市委秘書長人選？”