“徐部長，關於人事權力向基層政府下放這件事，其實那天我已經當麵和徐部長您聊了，我的意見是現在基層的工作任務不僅繁重，而且在高質量發展這樣的大背景下，對乾部的工作能力工作水平要求越來越高，目前的工作力量已經難以滿足改革發展的需要，如果能夠把人事使用權下放一部分給基層的鄉鎮政府，讓他們靈活掌握一部分乾部的使用權，這會整個基層政府的運轉和工作推動還是會起到很大的積極作用的，當然，徐部長你那天也提到了，縣委這個層麵在人事權力下放上是沒有決策權的，還是以市委的意見為準吧。”當著所有鄉鎮一把手的麵，宋新科含蓄地表明了自己的立場。
徐永壽微微一笑，點了點頭，沒有發表意見，而是看向了坐在宋新科右手邊的副書記任和平，任和平是他這次下來做調研要關注的重點，“和平同誌，你是副書記，平時分管的是組織工作，對於南水的乾部人事工作，你最有發言權，談談你的意見吧。”
急於籠絡人心的任和平，自然是點頭支持宋新科的意見，“徐部長，宋書記說得對，基層乾部人手短缺，工作力量不足確實是擺在我們麵前的一道難題，上麵千條線，下麵一根針，現在從上往下對工作的標準要求越來越高，基層乾部力量不足的問題愈發凸顯，我覺得這的確是咱們組織部門要考慮的一個重點。”
徐永壽依舊是一副雲淡風輕的模樣，笑了笑沒有表態，隨即目光落在了歐陽誌遠身上，“歐陽縣長，你的意見呢？你認為現在在乾部改革上組織部門應該加強哪方麵的工作？”
歐陽誌遠深知宋新科和任和平一唱一和，有意拉攏人心，但工作開展有困難最大的問題並不是因為人手不足，而是能力問題。
歐陽誌遠一針見血地指出，“徐部長，我覺得我們的乾部隊伍現在麵臨的最大的困難並不是力量不足，而是能力欠缺、本領恐慌的問題，反而我覺得先行的乾部編製不是人手不足，而是已經超標了，這也是農民負擔重的原因，為什麼這麼講呢？就能我們南水來說，南水的人口是六十萬，但是在編的乾部有7萬，另外靠財政吃飯的還有好幾萬，所以我們算下來，平均六七個人就要養一個乾部，這個是很可怕，很荒唐的一件事情，古今中外是沒有這個比例的，所以我們的農民為什麼負擔重，我想主要原因就是來自於我們嚴重超編，如果這麼多乾部都無法推動自己的本職工作，這隻能說明一個問題，那就是我們乾部的能力嚴重不足。”
一聽歐陽誌遠反其道而行之的態度，會場內除了調研組和趙占林、於根茂等幾名歐陽誌遠隊列中的乾部，其他乾部臉上紛紛露出了厭惡之色。
歐陽誌遠察覺到這一點，但一切都在他的意料之中，誰讓自己為了群眾的利益而犧牲了乾部利益。但他並不後悔自己表達這些想法，如果南水所有的乾部都不敢說真話，南水還有未來可言嗎？