老田跟同事不好相處的本性表露出來了，要是覺得對方不占理，他說出來的話能把對方嗆死。評估辦這幾位很難扒拉的大爺，今天算是栽倒在老田跟前了，這番連損帶諷刺的話，讓這幾位刺頭臉紅到了耳朵根，但老田不僅手握尚方寶劍，而且理直氣壯，這幾個家夥隻得乖乖受著。
評估辦的李主任不想讓這樣的場麵繼續下去，否則大家都很難看，“田局，不就是按照第三方機構的評估結果修改嗎？你把報告放在這裡，我們改完了給你送去。”
“把概念搞清楚，不是按照人家的結果修改，而是不含任何雜念，按有關標準做出公正的評估。”老田糾正道。
山區林木的評估比山地評估複雜得多，林木不僅分大小，還有種類不同，價值也不相同，半個多月過去了，據說才做了不到一半的工作。
山地評估的風波是個教訓，劉副縣長意識到在林木評估中也有可能出現不公正的評估價格，雖然昌達集團沒有請第三方機構評估林木的價值，但一棵某個品種的樹值多少錢，山區丘陵地帶有經驗的村民都能看得出來。
為了杜絕在林木評估中再次出現不公正出價，劉副縣長給林業局主管山地林木的副局長打電話，指示他親自過問評估工作，儘最大可能做到公平公正。
其實，山地和丘陵的承包費，村民心裡也沒有數，對於行政部門給出的承包價格，隻要不是差得太離譜，一般沒有人提出異議。倒是山地的林木，情況千差萬彆，同一個品種的樹木，即使胸徑相同，高矮卻不一樣，如果作價相同，就會出現意見。
麵對這種複雜局麵，林業局做評估的人也很無奈，如果每棵樹都進行單獨評估，這項工作恐怕半年也完不成。於是，林業局幾位領導跟劉副縣長商量，隻對林木種類、樹高和胸徑等指標給出明確的評估結論，其他細微差彆，讓鄉鎮領導出麵，跟當事村民做協商。
在這樣的大原則下，林木評估也在一個月後結束了，有關鄉鎮拿到評估報告後，跟每個村的村乾部一道，走家串戶，對每一家的山地丘陵麵積，以及現有林木的品種數量進行登記，這項工作曆時一個多月，完成後彙總到昌達集團的籌備小組。
到了這一步，接下來昌達集團要跟每戶村民辦交接，這是一項更為複雜的工作，籌備組麵臨著很大的工作量。常務副組長徐建民跟關雲天建議增加人手，否則一兩個月也不能辦完交接。
關雲天知道其中的麻煩，經過商量，他決定從集團公司旗下的各分公司臨時抽調二十多人，向每個村派駐一名工作人員辦交接，如果交接過程中需要幫手，可以就地從村民中聘請。
從簾子布分公司抽調的一名副經理，是昌達公司的元老，當年，在簾子布項目籌備期間，這位袁副經理就被關雲天招來公司，他工作認真，為人誠實，不足之處是文化程度不高，但關雲天對他印象很好，兩人算得上關係不錯的朋友。
事有湊巧，袁副經理正好被徐建民分派到金寨鄉的關楊村----也就是關雲天老家那個村子，去跟村民辦交接。
當知道自己要去關雲天老家那個村子辦交接時，袁副經理非常高興，他認為就憑關雲天在村子裡的影響力，全村村民的山地承包交接工作應該辦得很順利，不為彆的，起碼要給關雲天一個麵子吧。
不出所料，袁副經理跟金寨鄉一名副鄉長開始在關楊村展開工作後，進展確實非常順利，很多村民都歡迎昌達集團承包他們的山地和丘陵，當知道在不久的將來，昌達集團還會招聘他們為公司工作時，這些村民都很自豪。果然，隻用了三個星期，關楊村的承包交接就辦得差不多了，這個進度比其他村都快，如果另外兩戶村民的工作也順利做下來，承包交接馬上就可以完成了。
這兩戶村民，一戶的戶主姓關，跟關雲天是本家，另外一戶姓楊，論起來也算是熟人。不過，這兩家農戶的戶主有個共同特點，那就是他們跟關雲天是從小學到初中的同班同學。
有了這層關係，按理說工作應該更好做，關雲天的公司回老家承包山地，作為老同學，應該無條件大力支持。